SAP Inhouse Berater FI (m/w/d) - 80% remote möglich (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

Unser Mandant zählt zu Europas führenden Anbietern für
Finanzdienstleistungen außerhalb genehmigungspflichtiger Bank- und
Versicherungsgeschäfte und ist die Tochtergesellschaft eines großen
Konzerns im Bereich Versandhandel. Weltweit beschäftigt das
Unternehmen mehr als 8.500 Mitarbeiter. Davon betreuen ca. 1700
Mitarbeiter die Kunden in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von mehr
als 350 Mio. Euro und weltweit mehr als 20.000 Kunden gehört unser
Mandant zu den Global Playern seiner Branche. Aufgrund der
Teamvergrößerung suchen wir für diesen Mandanten zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort
Bad Rappenau (80% remote möglich) einen: SAP Inhouse Berater FI
(m/w/d) - 80% remote möglich Job-ID: CF-00007573 Ort: Bad Rappenau
Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Ihre Hauptaufgaben:
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen in den Modulen SAP FI
sowie in SAP ECC und SAP S/4HANA Analyse und Sammlung von
Anforderungen der Fachabteilungen, um spezifische Finanzbedürfnisse
zu verstehen Erweiterung und Optimierung des SAP FI Moduls durch
gezieltes Customizing auf Basis definierter Anforderungen
Durchführung von Testfällen und Schulungen für Endnutzer sowie
Key-User, um eine effiziente Nutzung neuer Funktionen sicherzustellen
Erstellung von technischen und Anwenderdokumentationen zu den
bearbeiteten Themen Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum
Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare
Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP FI-Umfeld
Praktische Erfahrung im Customizing der SAP FI Module und erfolgreiche
Teilnahme an den erforderlichen SAP-Kursen Erfahrung in der
Durchführung kleinerer Projekte oder eigenständiger Module Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Team-Player Hohes
Qualitätsbewusstsein Offenheit für Neues sowie Motivation,
technologische Veränderungen aktiv mitzugestalten Unser Mandant
bietet: Flexible Vertrauensarbeitszeiten Eine gute Work-Life-Balance
Ein gutes Gehaltspaket Eine Jahresgratifikation mit Weihnachtsgeld
Eine geförderte private Altersvorsorge Jobrad: Vergünstigtes
Fahrradleasing Moderne Technologien und Arbeitsplatzausstattung
Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge Das Arbeiten mit
modernen Technologien Flache Hierarchien Ein positives Betriebsklima
und eine hohe, kollegiale Wertschätzung Interessante
Mitarbeiterevents