SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Identity- und Access-Management (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Identity- und Access-ManagementDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wer sind wir?Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) derzentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklungder flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center"Anwendungsentwicklung" suchen wir für unsere Unit "Entwicklung Berechtigungen"Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter:SAP - Entwicklung,Betrieb, SchulungWas sind Ihre Aufgaben?In unserem Team gestalten Sie die Zukunft des Identitätsmanagements für dieSAP Systeme der Hessischen Landesverwaltung. Sie unterstützen bei der Ablösungdes bisherigen SAP Identity Management-Systems 8.0 durch eine moderne,cloudfähige und zukunftssichere Identity- und Access-Management-Lösung aufBasis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie die Integration derSAP-Systeme in eine zentrale IAM-Umgebung.Dabei wirken Sie aktiv mit bei Analyse und Design moderner IdentityArchitekturen und der Gestaltung von Joiner, Mover und Leaver-Prozessen, SelfServices und Workflows für die Berechtigungsvergabe. Ebenso zählen dieBegleitung der Entwicklung, die Erarbeitung von Migrationsszenarien, dieDurchführung von Tests und der Second Level-Support zu ihren Aufgaben.Sie unterstützen darüber hinaus weitere spannende Modernisierungs- undTransformationsprojekte im SAP-, Cloud- und Identity undAccessmanagement-Umfeld und arbeiten dabei sowohl mit internen SAP-Teams, alsauch mit externen Beratern, Entwicklern, Security-Verantwortlichen und weiterenStakeholdern zusammen.Was sollten Sie mitbringen?- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbenegleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-NiveauAnwendungskenntnisse und Erfahrungen:- Im Bereich von Identity- und Access-Management Technologien (IAM) sowie dieMotivation sich darin weiterzuentwickeln- In Identity-Lifecycle-Prozessen, z. B. von Joiner, Mover, Leaver-Prozessen- Verständnis für die Integration von SAP-Systemen in zentrale IAM-LösungenWünschenswert sind:- Verständnis von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmodellen – gerne auchaus SAP-Kontexten wie:- SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS)- SAP BTP Identity Services- SAP S/4HANA Berechtigungsmodelle- frühere SAP IDM-Lösung- Erste Berührungspunkte mit Cloud-Security (z. B. SAP BTP) oder einer hohenLernbereitschaft- Verständnis für Datenmodellierung (z. B. Entity Modelle, Beziehungen,Rollen- und Berechtigungslogik)- Erfahrung mit Abfragesprachen (SQL) oder die Motivation, sich inDatenbanken einzuarbeitenDas bringen Sie außerdem mit:- Sie begeistern sich für neue Technologien, moderne Cloud-Architekturen undIdentity-Security-Ansätze und bringen die Motivation mit, komplexe Identitäts-,Berechtigungs- und Datenstrukturen ganzheitlich zu analysieren, zu verstehenund nachhaltig zu optimieren.- Mit hoher Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Werkzeugen,Datenbanken und Technologien verbinden Sie analytisches Denken sowie einestrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und streben kontinuierlich nachfachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.- Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht undverständlich – auch über Fachbereiche hinweg – zu vermitteln, und überzeugendurch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung sowie einstarkes Qualitätsbewusstsein.Was bieten wir?Der öffentliche Dienst bietet Ihnen mehr als Sicherheit – er bietet IhnenGestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt.- Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-H(Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen) zzgl. ggf.individueller tariflicher Zulagen – transparente Rahmenbedingungen, attraktivebetriebliche Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichenArbeitgebers.- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wiesbaden mit lokaler Standortbindung.- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibleArbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodellemit bis zu 50 % mobilem Arbeiten (Homeoffice).- 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12. sowie einejährliche Zeitgutschrift von 8 Stunden).- Umfangreiche Angebote für Gesundheit und Alltag: ein professionellesbetriebliches Gesundheitsmanagement (jobfit), vertrauliche Beratung inberuflichen und privaten Lebenslagen (EAP Assist), vergünstigter Zugang zuFitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit (EGYM-Wellpass) sowieCorporate Benefits.- Das LandesTicket Hessen: freie Fahrt im gesamten öffentlichen NahverkehrHessens – nicht nur auf dem Arbeitsweg.- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche undpersönliche Weiterentwicklung.Wie bewerbe ich mich?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser BewerbungspostfachBewerbungen@hcc.hessen.de oder über unser Bewerbungsportalauch und ausdrücklichvon Kandidatinnen und Kandidaten aus Wirtschaft, Beratung oder Tech, die ihreErfahrung zur Digitalisierung des Public Sectors einsetzen und eine Aufgabe mithohem gesellschaftlichem Mehrwert wahrnehmen wollen.Unsere GrundsätzeWir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalbbesonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschenwerden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessenleben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich dieseVielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mitMigrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, imFalle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.