SAP Inhouse Consultant MM / SAP‑Applikationsmanager/in Modul MM (w/m/d) (Anwendungssystemberater/in)
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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW SAP Inhouse Consultant MM / SAP‑Applikationsmanager/in Modul MM (w/m/d) (Anwendungssystemberater/in)
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des
Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/einen SAP Inhouse Consultant MM /
SAP‑Applikationsmanager/in Modul MM (w/m/d) Der Bau- und
Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast
aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000
Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und
jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften
wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios
Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in
Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der
Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch
Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes
NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre
Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel
zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und
mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz
Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem
unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven
Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem
individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne
Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren
persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine
Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit:
Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur
CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das
klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und
Möglichkeiten: Der Fachbereich IT Business Data Management (IBDM) ist
seit 2002 verantwortlich für den SAP Modul Support (Funktion: Second
Level Support) für alle eingeführten SAP‑Module und
SAP‑Eigenentwicklungen (u. a. FI,CO,MM oder RE‑FX). Hierfür
suchen wir SAP‑Kompetenzen mit dem Schwerpunkt SAP‑Modul MM. Im
Konkreten umfassen Ihre Aufgaben: In Ihren Verantwortungsbereich
fallen die eigenverantwortliche Analyse und der Support, das
Customizing, die Schnittstellenbetreuung sowie das Testmanagement und
die Dokumentation der Funktionalitäten im Bereich MM Sie kümmern
sich um die Bereitstellung von Auswertungen nach Anforderungen von
Geschäfts- oder Fachbereichen Sie wirken aktiv an der
Konzeptionierung und Umsetzung sowie der Beratung bei
Neuerungen/Change-Prozessen im SAP‑Umfeld insb. im Rahmen der
S4‑Transformation mit Sie steuern zuständige Dienstleister im
Rahmen des Anwendungsbetriebes im Bereich des SAP-Moduls MM Ihr
Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen: Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische
Berufserfahrung im Bereich Customizing im Umfeld des SAP-Moduls MM mit
Sie verfügen über grundlegende ABAP-Kenntnisse und ein grundlegendes
Code-Verständnis Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich
der SAP-Workflows und/oder im Umfeld von SAP S4/HANA Sie arbeiten
strukturiert, sorgfältig und selbstständig und verfügen über die
Fähigkeit zu analytischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln
Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und besitzen
Deutschkenntnisse, die mindestens Sprachniveau C1 (fließend in Wort
und Schrift) entsprechen Ihr Profil wird abgerundet durch
überzeugendes Stakeholdermanagement sowie eine ausgeprägte Service-
und Kundenorientierung Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und
betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt
von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13 TV‑L (ca. 51.460,00 € –
ca. 84.310,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen
Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine
statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist
bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns
ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und
Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken
wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen,
unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller
Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen
gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und
vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir
freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und
bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die
Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine
Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und
schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial
bestmöglich entfalten kann. Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW
Recruiting: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533)
Führungskraft: Dennis Marquardt (Rufnummer +49 211 61700‑204) Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis
zum 09.10.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bitte reichen Sie
Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Karriereseite ein.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt
werden. Weitere Informationen finden Sie unter
Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/einen SAP Inhouse Consultant MM /
SAP‑Applikationsmanager/in Modul MM (w/m/d) Der Bau- und
Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast
aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000
Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und
jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften
wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios
Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in
Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der
Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch
Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes
NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre
Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel
zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und
mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz
Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem
unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven
Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem
individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne
Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren
persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine
Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit:
Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur
CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das
klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und
Möglichkeiten: Der Fachbereich IT Business Data Management (IBDM) ist
seit 2002 verantwortlich für den SAP Modul Support (Funktion: Second
Level Support) für alle eingeführten SAP‑Module und
SAP‑Eigenentwicklungen (u. a. FI,CO,MM oder RE‑FX). Hierfür
suchen wir SAP‑Kompetenzen mit dem Schwerpunkt SAP‑Modul MM. Im
Konkreten umfassen Ihre Aufgaben: In Ihren Verantwortungsbereich
fallen die eigenverantwortliche Analyse und der Support, das
Customizing, die Schnittstellenbetreuung sowie das Testmanagement und
die Dokumentation der Funktionalitäten im Bereich MM Sie kümmern
sich um die Bereitstellung von Auswertungen nach Anforderungen von
Geschäfts- oder Fachbereichen Sie wirken aktiv an der
Konzeptionierung und Umsetzung sowie der Beratung bei
Neuerungen/Change-Prozessen im SAP‑Umfeld insb. im Rahmen der
S4‑Transformation mit Sie steuern zuständige Dienstleister im
Rahmen des Anwendungsbetriebes im Bereich des SAP-Moduls MM Ihr
Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen: Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische
Berufserfahrung im Bereich Customizing im Umfeld des SAP-Moduls MM mit
Sie verfügen über grundlegende ABAP-Kenntnisse und ein grundlegendes
Code-Verständnis Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich
der SAP-Workflows und/oder im Umfeld von SAP S4/HANA Sie arbeiten
strukturiert, sorgfältig und selbstständig und verfügen über die
Fähigkeit zu analytischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln
Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und besitzen
Deutschkenntnisse, die mindestens Sprachniveau C1 (fließend in Wort
und Schrift) entsprechen Ihr Profil wird abgerundet durch
überzeugendes Stakeholdermanagement sowie eine ausgeprägte Service-
und Kundenorientierung Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und
betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt
von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13 TV‑L (ca. 51.460,00 € –
ca. 84.310,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen
Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine
statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist
bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns
ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und
Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken
wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen,
unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller
Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen
gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und
vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir
freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und
bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die
Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine
Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und
schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial
bestmöglich entfalten kann. Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW
Recruiting: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533)
Führungskraft: Dennis Marquardt (Rufnummer +49 211 61700‑204) Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis
zum 09.10.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bitte reichen Sie
Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Karriereseite ein.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt
werden. Weitere Informationen finden Sie unter