SAP Integration Consultant - BTP (*) Inhouse in Stuttgart
Summary
Administers and strategically expands the company's SAP BTP environment and cloud services, manages internal and external interfaces, designs and implements integration solutions with business stakeholders, and drives technical delivery in IT/SAP projects. Based in Stuttgart with 3 days/week mobile work.
Aufgaben
Systemadministration: Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Administration der SAP BTP-Umgebung und der betriebenen Cloud-Services
Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die digitale Transformation mit, indem Sie die SAP BTP konzeptionell und operativ ausbauen
Integrationsmanagement: Schnittstellenmanagement - sowohl intern als auch zu den Partnern und Kunden
Lösungsdesign & Stakeholdermanagement: In enger Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen evaluieren, entwerfen und implementieren Sie neue Integrationslösungen und optimieren bestehende Prozesse
Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre Expertise in IT-/SAP-Projekten ein und treiben die technische Umsetzung von Anforderungen im Bereich der Systemintegration maßgeblich voran
Profil
Praxiserfahrung: Berufserfahrung hinsichtlich Integrationen mittels SAP BTP - besonders mit der Integration Suite
Methodenkompetenz: Solide Erfahrungen mit Frameworks, wie ITIL und Scrum sowie im Umgang mit Tools wie Jira und ServiceNow von Vorteil
Persönlichkeit & Kommunikation: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der sich durch eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnet und über gute Englischkenntnisse verfügt
Wir bieten
Vergütung & Sicherheit: Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes und attraktives Gehalt (reines Fixum) sowie die Jobsicherheit bei einem international etablierten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Perspektive & Entwicklung: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt zu fördern
Work-Life-Balance & Extras: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Überstundenausgleich, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage / Woche), 30 Tagen Urlaub, Jobrad, Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente ...