SAP Retail Master Data Menager (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Menedżera/ Menedźerki ds. Aplikacji Łańcucha Dostaw i Handlowych.

• Prowadzenie projektów wdrożeniowych, transformacyjnych oraz rozwojowych w obszarze SAP Retail wspierających kluczowe procesy biznesowe organizacji,

• Projektowanie, konfiguracja i rozwój rozwiązań SAP Retail w zakresie danych podstawowych (Master Data Management), workflow oraz procesów związanych z handlem i łańcuchem dostaw,

• Odpowiedzialność za obszary takie jak Article Master, Assortment Management, Listing Procedures, Business Partner oraz procesy zakupowe i logistyczne,

• Analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na funkcjonalne i techniczne rozwiązania wspierające działalność handlową i zarządzanie łańcuchem dostaw,

• Zarządzanie projektami oraz koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymi, dostawcami i zespołami biznesowymi,

• Testowanie, wdrażanie i optymalizacja rozwiązań IT zapewniających efektywne funkcjonowanie procesów retailowych i logistycznych,

• Monitorowanie wykorzystania systemów, identyfikacja obszarów wymagających usprawnień oraz inicjowanie innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój biznesu,

• Współpraca z użytkownikami biznesowymi w zakresie analizy wymagań, definiowania rozwiązań oraz wsparcia procesów decyzyjnych,

• Prowadzenie warsztatów, szkoleń i wsparcie kluczowych użytkowników w zakresie wdrażanych rozwiązań SAP Retail,

• Współpraca przy definiowaniu standardów zarządzania danymi oraz polityk archiwizacji, dbając o ich jakość, spójność i zgodność z wymaganiami biznesowymi.

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY

• Minimum 3 lata doświadczenia w realizacji projektów wdrożeniowych, transformacyjnych lub rozwojowych w obszarze SAP Retail,

• Bardzo dobra znajomość SAP Retail oraz konfiguracji systemu w obszarach związanych z danymi podstawowymi, cenami, promocjami i workflow,

• Praktyczne doświadczenie w pracy z modułami SAP MM, SD oraz Retail, ze szczególnym uwzględnieniem procesów handlowych i zarządzania danymi podstawowymi,

• Udział w co najmniej dwóch pełnych cyklach projektowych obejmujących analizę, projektowanie, wdrożenie i stabilizację rozwiązań SAP,

• Umiejętność analizy i optymalizacji procesów biznesowych związanych z handlem, zakupami, logistyką oraz zarządzaniem asortymentem,

• Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych oraz przekładaniu ich na rozwiązania funkcjonalne i techniczne,

• Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi, dostawcami zewnętrznymi oraz zespołami projektowymi,

• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, testów oraz szkoleń dla użytkowników biznesowych,

• Znajomość integracji SAP Retail z innymi rozwiązaniami SAP będzie dodatkowym atutem,

• Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca swobodną pracę w środowisku projektowym,

• Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność działania w dynamicznym środowisku, w którym priorytety mogą ulegać zmianie,

• Umiejętność czytania i rozumienia kodu ABAP będzie dodatkowym atutem podczas analizy i rozwiązywania zgłoszeń systemowych.

Oferujemy:

• Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
  Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/