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SAP S/4HANA Test Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2028

Open 35d
  • Du steuerst die Teststrategie für SAP S/4HANA und übernimmst die ganzheitliche Planung von Testphasen, Testzyklen, Ressourcen und Umgebungen. Dabei definierst Du Entry- und Exit-Kriterien in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fachbereichen
  • Du stellst die End-to-End-Prozessabdeckung über alle relevanten SAP-Module hinweg sicher (z. B. O2C, P2P, R2R) und gewährleistest eine nahtlose System- und Schnittstellenintegration. Zudem verantwortest Du die Konsolidierung von Statusreports
  • Du organisierst und begleitest die Anwenderabnahme (UAT) gemeinsam mit den Fachbereichen – von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur formalen Freigabe
  • Du stimmst Rollen- und Berechtigungskonzepte ab und testest diese, um Prozessfähigkeit, Sicherheit und Audit-Readiness sicherzustellen
  • Du unterstützt die Cutover-Planung durch Test-Mock-Runs, definierst Abnahmekriterien und gibst fundierte Go-Live-Empfehlungen
  • Du erstellst ein regelmäßiges Reporting zum Testfortschritt, identifizierst Risiken und bewertest die Qualitätslage für Projektleitung und Steering Committees
  • Du hast einen Universitäts- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Umfeld oder im Testmanagement
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP-Testmanagement sowie in SAP Activate (Testphasen) mit
  • Du hast Erfahrung in End-to-End-Prozesstests über mehrere SAP-Module hinweg
  • Du besitzt Projektkenntnisse in SAP S/4HANA und verstehst die Zusammenhänge komplexer Systemlandschaften
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes analytisches Denken
  • Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert
  • Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle
  • Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
  • Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen