SAP S4 HANA RAR Consultant (m/w/d)

Was wir gemeinsam bewegen

• In Ihrer Rolle als SAP S/4HANA Revenue Accounting Consultant übernehmen Sie die Verwaltung der Standardprozesse im Bereich Revenue Accounting & Reporting (RAR), einschließlich Vertragsmanagement, Kostenabgrenzung, Vertragskombination und -änderung, Buchungsmanagement, Reporting sowie Integration mit FI und COPA
• Sie arbeiten eng mit dem SD-Funktionsteam zusammen und unterstützen die Gestaltung von Prozessen in Abstimmung mit RAR-Umsatzbuchungen
• Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen
• Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte und steuern Ziele, Budgets und Zeitpläne zuverlässig
• Sie planen IT-Projektressourcen und verfolgen den Fortschritt basierend auf Wasserfall- und agilen Methoden
• Gemeinsam mit dem Enterprise Architect und dem Softwareentwicklungsteam koordinieren Sie Lösungsdefinitionen und stellen die Abstimmung mit allen Beteiligten sicher

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre als Berater
• Know-how und Skills: Fundierte Kenntnisse in SD-Szenarien (z. B. Intercompany-Prozesse, Wartungsservices), idealerweise Erfahrung in der Implementierung von RAR; Verständnis für Order-to-Cash-Prozesse,Integration der Module SD/FICO, IFRS 15, COPA und Umsatzrealisierung; umfassende Kenntnisse in SAP und Salesforce
• Nice to have: Erfahrung im agilen Projektmanagement und Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Prinzipien
• Persönlichkeit: Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern und bringen die Bereitschaft mit, Leistung und Veränderung voranzutreiben
• Sprachkenntnisse: Ihr fließendes Englisch ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit in unseren globalen Teams.

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen