SAP Software Engineer (m/w/d) with Leadership Potential
Summary
Develops and maintains SAP solutions using ABAP-OO, with potential to take on team leadership in agile or traditional environments.
Salary: 47.000 - 51.000 € per year
Requirements:- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung
- Sehr gute ABAP-OO-Kenntnisse
- Vertrautheit mit agilen und/oder klassischen Vorgehensmodellen
- Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
- Erfahrung in S/4HANA-Umgebungen (nice-to-have)
- Berührungspunkte mit KI-gestützter ABAP-Entwicklung (nice-to-have)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise im Leasing- oder Finanzdienstleistungsumfeld (nice-to-have)
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Entwicklungsteams (nice-to-have)
- Enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Expert:innen und dem IT-Backend-Team
- Verantwortung für die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb unserer SAP-Leasinglösung (LISA)
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung der LISA-Systeme
- Projektkoordination und Abstimmung mit den Fachbereichen
- Behalten laufender Themen im Blick und Priorisieren kritischer Aufgaben
- Sicherstellen einer strukturierten Umsetzung und Testing der Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für IT-Aufgaben in Projekten
- Perspektivisch Übernahme der Leitung eines Entwicklungsteams (ca. 10 Mitarbeitende)
- ABAP
- Backend
- SAP
- Azure
- Cloud
More:
Wir bei PEAC Solutions sind ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions- und Absatzfinanzierungen mit über 50 Jahren Erfahrung. Unser IT-Team, bestehend aus rund 50 Kolleginnen und Kollegen, deckt als Full-Service-Provider die gesamte Bandbreite der IT-Leistungen ab. An unserem Hauptsitz in Hamburg bieten wir eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit attraktiver Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen. Wir fördern eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und bieten ein modernes, hybrides Arbeitszeitmodell sowie zahlreiche Benefits.
last updated 32 week of 2026