SAP Trainer / Lernbegleiter (m/w/d) - SAP FSM Mobile & S/4HANA Services (freiberuflich)

für ein Kundenprojekt in 2027 - überwiegend Remote mit gelegentlichen Einsätzen bundesweit - im Rahmen eines großes SAP-Transformationsprojekt als freiberufliche Unterstützung.

• Virtuelle Begleitung von Endanwendern in einem digitalen Blended-Learning-Konzept
• Durchführung von Live-Sessions, Übungsformaten und digitalen Sprechstunden
• Betreuung mehrerer Lerngruppen über Microsoft Teams
• Vermittlung von SAP-FSM-Mobile-Prozessen, insbesondere:
  • mobile Auftragsbearbeitung
  • Offline-Nutzung und Synchronisation
  • Prüf- und Serviceformulare
  • Mängelerfassung und digitale Signatur
  • Zeit-, Fahrt- und Materialrückmeldung
  • abgebrochene und vergebliche Einsätze
  • Unterstützung bei Tests, Content-Reviews und Trainer-Onboardings
• Vermittlung des Zusammenspiels zwischen SAP FSM und S/4HANA Service

• Nachweisbare Projekterfahrung mit SAP FSM Mobile
• Gutes Verständnis von SAP S/4HANA Service und EAM
• Erfahrung in der Schulung von Endanwendern
• Sicherheit in virtuellen und interaktiven Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit SAP Enable Now oder vergleichbaren Autorentools von Vorteil

• Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
• Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
• Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
• Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben. Gerne helfen wir weiter:

Tatjana Schröder
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-250

Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.