Schichtleiter Druck (m/w/d)
Summary
Oversee and optimize print production shifts, manage staff, and ensure safety and process compliance in a manufacturing environment.
- Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses sowie dessen Verbesserung
- Verantwortung für reibungslose Abläufe sowie Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes sowie ordnungsgemäße Ausführung der Prozess- und Arbeitsanweisungen
- Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen
- Planung und Absicherung der Human- und Maschinenkapazität (Urlaubs- und Schichtpläne)
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stellen sowie Schnittstellenfunktion zu den einzelnen Fachbereichen
- Initiierung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe Druck / Drucktechniker und mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich
- Sie sind zuverlässig und lösen Probleme in einer ruhigen und sachlichen Art
- Auf die verschiedenen Kolleginnen und Kollegen können sie sich einstellen und zielorientiert kommunizieren
- Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Flexibilität und Organisationsvermögen
- Hohe Teamorientierung, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, insbesondere bei der Umsetzung der Unternehmensziele und -vorgaben
- Fahrausweis für Gabelstapler und Fahrpraxis
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Grundkenntnisse in Englisch
- gutes Teamklima
- abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrestaurant
- Betriebskrankenkasse
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.
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