Scrum Master Estratégico
Summary
Facilitate global, distributed agile teams by removing blockers, planning releases, and aligning stakeholders to deliver software efficiently using Scrum.
Serás clave para coordinar personas, procesos y dependencias, y ayudar a equipos distribuidos a entregar resultados con éxito. Este rol va más allá de facilitar ceremonias de Scrum: en el día a día, nos enfocaremos en eliminar impedimentos y gestionar relaciones en un entorno global.
- Facilitación e impulso: Guiar a equipos multidisciplinarios (cross-functional teams) bajo metodologías ágiles y marcos Scrum.
- Gestión de entregas: Planificar liberaciones (release planning) y coordinar dependencias entre múltiples equipos distribuidos.
- Remoción de bloqueos: Identificar y eliminar impedimentos (blockers) para optimizar la velocidad y productividad del equipo.
- Medición e impacto: Definir, dar seguimiento e interpretar métricas clave e informes de desempeño (metrics & reporting).
- Gestión de stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con las partes interesadas del proyecto a nivel global.
Buscamos un Scrum Master con visión estratégica y enfoque práctico en coordinación de equipos distribuidos. Queremos que cuentes con experiencia demostrable liderando la adopción y operación de metodologías ágiles en organizaciones de alto nivel, con alta capacidad de comunicación interpersonal y ejecutiva.
- Sólidas habilidades de facilitación y comunicación interpersonal y ejecutiva.
- Experiencia demostrable coordinando equipos globales y distribuidos.
- Liderazgo en metodologías ágiles, planificación de liberaciones (release planning) y uso de métricas de desempeño.
- Capacidad probada para resolver conflictos, gestionar dependencias y mantener alineación con stakeholders.
- Inglés: Dominio del idioma inglés o inglés avanzado (C1–C2).
Enfoque en resultados y colaboración: actuaremos como puente entre equipos y partes interesadas para acelerar la entrega, anticipar riesgos y asegurar claridad en prioridades y compromisos.
- Fecha de inicio: Septiembre de 2026.
- Tipo de contratación: Combinación de contrato de largo plazo y modalidad Contract-to-Hire.
- Modalidad: Remoto desde México (Plus relevante si resides en Monterrey).
- Compensación: A convenir según experiencia (indicar aspiraciones salariales al postular).