Scrum Master

Scrum Master: Facilitar y consolidar la adopción de prácticas ágiles en equipos de tecnología y negocio, asegurando la entrega continua de valor, el cumplimiento regulatorio y la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía, dentro de un entorno corporativo y altamente regulado.

Responsabilidades Principales:
- Facilitar eventos Scrum garantizando disciplina, transparencia y trazabilidad.
- Asegurar la correcta aplicación de Scrum y prácticas ágiles alineadas a los lineamientos corporativos.
- Remover impedimentos considerando dependencias organizacionales, regulatorias y de gobierno.
- Acompañar al Product Owner en la priorización del backlog con enfoque en valor, riesgo y cumplimiento.
- Coordinar la colaboración entre áreas de negocio, TI, cumplimiento, riesgos, legal y proveedores.
- Dar seguimiento a métricas ágiles y reportarlas a niveles ejecutivos cuando sea requerido.
- Impulsar la mejora continua sin comprometer controles internos ni normatividad.
- Facilitar la gestión del cambio cultural hacia la agilidad.
- Apoyar iniciativas de escalamiento ágil y sincronización entre múltiples equipos.
- Asegurar la correcta documentación requerida por auditorías internas y externas.
- Identificar riesgos operativos, tecnológicos y de entrega, proponiendo acciones de mitigación.

Experiencia Requerida:
- 4 a 8 años como Scrum Master o rol ágil similar.
- Experiencia en organizaciones corporativas grandes.
- Experiencia trabajando con equipos de TI y áreas de negocio.
- Deseable experiencia en seguros, banca o sector financiero regulado.
- Experiencia en proyectos de transformación digital.

Conocimientos Técnicos:
- Scrum, Kanban y prácticas Lean adaptadas a entornos regulados.
- Frameworks de escalamiento ágil (SAFe, LeSS, Scrum@Scale).
- Gobierno ágil, gestión de dependencias y control de riesgos.
- Métricas ágiles, KPIs y OKRs corporativos.
- Gestión de portafolios ágiles.
- Herramientas: Jira, Confluence, Azure DevOps, ServiceNow, Miro.
- Conocimiento básico de normatividad y controles internos (auditoría, compliance, seguridad de la información).

Habilidades Clave:
- Liderazgo servicial con enfoque corporativo.
- Comunicación efectiva con stakeholders ejecutivos.
- Capacidad de negociación e influencia transversal.
- Facilitación de sesiones con múltiples áreas.
- Gestión de conflictos y toma de decisiones informadas.
- Pensamiento analítico y sistémico.
- Alta orientación a resultados y cumplimiento.

Ubicación: Remoto - Ciudad de México, CDMX, México

Habilidades requeridas para este trabajo:

• Auditoría
• Azure DevOps
• Compliance management
• Confluence
• Control interno
• Cumplimiento normativo
• Gestión de portafolio
• Gestión de riesgos
• Jira
• Kanban
• Key performance indicators (KPIs)
• Miro
• Métricas de software (PSM)
• Objectives and key results (OKR)
• Pensamiento lean
• Scrum
• Seguridad de la información
• ServiceNow
• Servicios financieros
• Transformación digital