Scrum Master - Modernisierung Kernbanklösung, remote und FFM (m/w/d)

Summary

Scrum Master leading the modernization of a core banking system, focusing on agile process optimization, team coaching, and compliance-driven delivery in a fintech environment.

Wir suchen Ihre Unterstützung als Scrum Master (m/w/d) für die Modernisierung einer Kernbanklösung:

Aufgaben:

  • Agile Prozessbegleitung: Fördert stabile SCRUM/Kanban-Flows, moderiert Retrospektiven, Weeklies und Reviews, identifiziert und beseitigt Bottlenecks.

  • Coaching & Methodenkompetenz: Coacht das externe Beraterteam zu Flight Levels und Agilitätsmetriken und treibt agile Methoden sowie Workflow-Optimierung voran.

  • Moderation & Konfliktlösung: Moderiert Meetings, verbessert die Zusammenarbeit und löst Konflikte im Team.

  • Change- und Transformationstreiber: Treibt agile Transformationen und Change-Prozesse aktiv voran.

  • Test- und Release-Management: Steuert und führt Testmanagement (inkl. Testszenarien, Durchführung, Dokumentation) sowie Release Management im Rahmen von Changes durch.

  • Compliance & Reporting: Berücksichtigt die sfO (IT-Engineering Model, Testmanagement, QS, Dokumentation, Einsatzverfahren) sowie konzeptionelle Sicherheitsrichtlinien und nimmt alle 14 Tage an einem Projektstand-Meeting teil.

Die Anforderungen:

  • Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung bei einem Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut, davon Einsätze mit mehr als 12 Monaten Laufzeit.

  • Coaching & Teamentwicklung: Hohe Coaching- und Moderationskompetenz sowie nachweisliche Erfahrung, Teams nachhaltig zu entwickeln.

  • Analytik & Problemlösung: Analytisches Denkvermögen zur Strukturierung komplexer Sachverhalte, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität bei innovativen Lösungen.

  • Arbeitshaltung: Eigenständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Serviceorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit Bankkolleg:innen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

  • Agile Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Flight Levels, OKR-Framework und Agilitätsmetriken sowie praktische Erfahrung in Teamentwicklung und Moderation.

  • Fachliche & technische Kenntnisse: Erfahrung in der Analyse und Umsetzung bankfachlicher Anforderungen auf Anwendungssystemen sowie Kenntnisse in JIRA, Confluence, Spira-Plan und Modellierungssprachen wie BPMN/UML.

Start: Oktober 2026

Dauer: Bis Oktober 2027 + Option

Auslastung: 100%

Ort: überwiegend remote, vereinzelte Termine in Frankfurt am Main

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