Scrum Master Senior
Summary
Senior Scrum Master based in Bogotá (hybrid, 4 days onsite/week) leading and facilitating Scrum across multiple agile tech teams on a contract running to December 2026. Day to day: running agile ceremonies, managing impediments and cross-team dependencies, supporting Product Owners with backlog refinement, and reporting metrics — primarily with Azure DevOps.
Scrum Master Senior
📍 Información General
Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Híbrida (4 días presenciales y 1 día remoto por semana)
Duración: Inicialmente hasta diciembre de 2026 (6 meses iniciales con posibilidad de extensión).
🎯 Objetivo del Cargo
Liderar y facilitar la ejecución de metodologías ágiles en múltiples equipos de trabajo, asegurando la correcta implementación de Scrum, la gestión de impedimentos y la alineación entre los equipos de desarrollo y los Product Owners de negocio, garantizando la entrega continua de valor en las iniciativas tecnológicas de la organización.
✅ Requisitos Indispensables
Formación Académica
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia como Scrum Master en proyectos de tecnología.
Experiencia liderando y facilitando múltiples equipos ágiles simultáneamente.
Experiencia trabajando con:
Equipos de desarrollo de software.
Product Owners y stakeholders de negocio.
Experiencia en gestión de dependencias y coordinación entre áreas técnicas y funcionales.
⚙️ Conocimientos Técnicos Indispensables
Metodologías Ágiles
Scrum (obligatorio).
Gestión de ceremonias ágiles:
Sprint Planning
Daily Scrum
Sprint Review
Sprint Retrospective
Backlog Refinement
Gestión de impedimentos y mejora continua.
Herramientas
Azure DevOps (indispensable).
Gestión de backlog.
Gestión de sprints.
Seguimiento de métricas e indicadores ágiles.
🔑 Responsabilidades
Facilitar la implementación y adopción de Scrum en múltiples equipos.
Coordinar las ceremonias ágiles y asegurar el cumplimiento del marco de trabajo.
Gestionar dependencias e impedimentos entre equipos técnicos y de negocio.
Acompañar a los Product Owners en la priorización y refinamiento del backlog.
Dar visibilidad del avance, riesgos y métricas de los equipos.
Promover la mejora continua y la madurez ágil de las células de trabajo.
Facilitar la comunicación entre equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders.
🤝 Competencias
Liderazgo servicial (Servant Leadership).
Comunicación e influencia.
Manejo de múltiples stakeholders.
Facilitación y resolución de conflictos.
Organización y priorización.
Orientación a resultados.
Alta capacidad de coordinación.