SCRUM MASTER SR

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Buscamos um Scrum Master que tenha:

• 🤝 Habilidade para facilitar equipes, conduzindo reuniões e promovendo a colaboração;
• 🛡️ Postura de liderança servidora, apoiando o desenvolvimento e a autonomia do time;
• 🌱 Influência positiva, incentivando a cultura de melhoria contínua;
• 👂 Escuta ativa e empatia, entendendo as necessidades da equipe;
• 🔄 Adaptabilidade, lidando bem com mudanças e diferentes contextos;
• 🎯 Pensamento sistêmico e foco em valor para o negócio, conectando as práticas ágeis aos objetivos da organização.

Requisitos:

• Profundo conhecimento do framework Scrum, práticas de Kanban, SAFe e outras abordagens ágeis;
• Técnicas de facilitação de reuniões (daily, planning, review, retrospectiva);
• Métricas ágeis (velocity, burndown, lead time, CFD);
• Ferramentas de apoio à gestão ágil (Jira, Trello, Miro);
• Fundamentos de Lean e DevOps;
• Noções de Design Thinking e priorização de backlog (Moscow, WSJF).

Formação:

• Curso Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área com Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Ágil de Projetos, Métodos Ágeis ou áreas correlatas (mínimo de 360 horas).
• Desejável possuir certificações como PSM, CSM, SAFe Agilist ou ICP-ACC.

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);