Scrum Master

Edad: 25 a 40 años

Sexo: indistinto

Ingles: basico tecnico

• Escolaridad: Certificación como Scrum Master, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Desarrollo de Software ó Carreras afines.

Experiencia: 3 a 6 años en entornos ágiles, 2 a 4 años ejerciendo formalmente como Scrum Master, Participación en transformaciones ágiles organizacionales.

Funciones:

• Impulsar la adopción de formas de trabajo ágiles.

• Capacitar equipos y líderes en principios y prácticas ágiles.
• Adaptar marcos como Scrum, Kanban, SAFe o Lean según las necesidades de la organización.
• Desarrollar la mentalidad ágil en los miembros del equipo.
• Fortalecer la autoorganización y la autonomía.
• Mejorar la colaboración entre roles técnicos y de negocio.
• Promover accountability colectiva sobre los resultados.

Acompañamiento del Líder del proyecto en la ejecución ágil

• Refinar y priorizar el backlog.
• Definir historias de usuario con criterios de aceptación claros.
• Enfocar al equipo en maximizar valor de negocio.
• Ayudar a gestionar expectativas de stakeholders.

Ejecutar el rol de Scrum Master al facilitar sesiones clave en la ejecución ágil

• Facilitar Sprint Planning, Retrospectives, Reviews y Daily Scrums cuando sea necesario.
• Asegurar que los eventos generen decisiones y acciones concretas.
• Asegurar la participación y efectividad del equipo durante los eventos.

Asegurar la remoción de barreras y mejora continua

• Identificar patrones de ineficiencia y oportunidades de mejora.
• Facilitar retrospectivas accionables.
• Impulsar experimentos para resolver problemas recurrentes.
• Dar seguimiento a compromisos de mejora.
• Ayudar al equipo a identificar bloqueadores tempranamente.
• Facilitar la eliminación de dependencias.
• Escalar barreras organizacionales cuando exceden el ámbito del equipo.
• Reducir cuellos de botella.

Gestión de métricas del equipo

• Monitorear velocidad, capacidad y cumplimiento de compromisos.
• Analizar tendencias de desempeño.
• Impulsar acciones basadas en datos para mejorar predictibilidad y flujo

Sueldo: $45,000-$50,000 pesos + Prestaciones de ley + Aguinaldo: 30 días + Bono anual: hasta 30 días con base en desempeño y es proporcional al tiempo laborado en el año anterior al pago. + Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Guadalajara, Jalisco

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional