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SDR – Pré-Vendas e Qualificação de Leads | Grupo Voz | Alphaville – São Paulo

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Description

Dados da vaga

  1. Tipo de contratação: CLT (Efetivo)

  2. Área profissional : Administração Comercial/Vendas, Vendas

  3. Carga horária: 220

  4. Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira

  5. Salário: R$ 2.300,00 - R$ 2.500,00

  6. Modalidade de trabalho: Presencial

Responsabilidades e atribuições

SDR – Pré-Vendas e Qualificação de Leads | Grupo Voz | Alphaville – São Paulo
Localidade: Alphaville – Barueri/SP
Atuação: Presencial
Número de vagas: 2

O Grupo Voz, que atua com educação, mentorias, eventos e soluções para desenvolvimento empresarial, está com duas oportunidades para SDR em sua equipe comercial.

Os profissionais serão responsáveis por realizar os primeiros contatos com potenciais clientes, compreender suas necessidades e gerar reuniões qualificadas para os Closers.

Buscamos pessoas comunicativas, ágeis e organizadas, com experiência em pré-vendas ou prospecção e familiaridade com o mercado digital. É essencial saber construir uma boa conversa, identificar o potencial de cada contato e manter uma rotina consistente de acompanhamento.

Principais responsabilidades
• Realizar o primeiro contato com leads gerados pelas ações de marketing e demais canais comerciais.
• Executar ações de prospecção ativa conforme as prioridades e o perfil de cliente definidos pela empresa.
• Conduzir abordagens por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais.
• Investigar o contexto, os objetivos e as necessidades dos potenciais clientes por meio de perguntas de qualificação.
• Apresentar inicialmente os produtos e soluções do Grupo Voz, despertando interesse para uma reunião comercial.
• Avaliar a aderência dos contatos às ofertas e encaminhar oportunidades qualificadas aos Closers.
• Agendar reuniões, confirmar a participação dos potenciais clientes e retomar contatos em caso de ausência.
• Executar cadências de contato e follow-ups, mantendo constância nas abordagens.
• Registrar no CRM as interações, as informações coletadas e os próximos passos.
• Compartilhar com os Closers o contexto de cada oportunidade, preparando a continuidade do atendimento.
• Acompanhar metas de contatos, qualificação, agendamento e comparecimento às reuniões.
• Contribuir com sugestões para aprimorar mensagens, abordagens e critérios de qualificação.

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