Sdr - sales development representative
Camargo & Campos | Executive Search & Leadership Advisory Sdr - sales development representative
Requisitos e qualificações:
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência com prospecção ativa e geração de oportunidades de negócios B2B, preferencialmente no segmento de serviços.
Conhecimento e utilização de CRM para gestão de pipeline e acompanhamento de indicadores comerciais.
Atuação remota.
Experiência comprovada em prospecção ativa e desenvolvimento de negócios B2B.
Vivência com vendas consultivas de serviços.
Conhecimento em CRM e gestão de funil comercial.
Desejável:
Diferenciais:
Rede de relacionamento ativa com decisores (CEOs, diretores de RH, sócios-gestores).
Perfil empreendedor — trata a carteira como própria e opera com total autonomia.
Comunicação escrita e verbal de alto nível, calibrada para o público executivo.
Responsabilidades e atribuições:
Realizar prospecção ativa de empresas por meio de LinkedIn, telefone, e-mail, networking e outras ferramentas de mercado.
Identificar e abordar decisores, como CEOs, Diretores, Executivos e líderes de Recursos Humanos.
Qualificar oportunidades de acordo com os critérios definidos pela empresa.
Agendar reuniões comerciais para os consultores e executivos responsáveis pela condução das negociações.
Alimentar e manter atualizado o CRM com informações, interações e status das oportunidades.
Desenvolver estratégias de abordagem para ampliar a geração de leads qualificados.
Acompanhar indicadores de performance, metas e conversão do funil comercial.
Representar a Camargo & Campos com postura consultiva, profissional e alinhada ao posicionamento premium da empresa.
Jornada de trabalho: ComercialConhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração de Empresas,Gestão Comercial,Psicologia,áreas correlatas - Completo