SE／社内システム開発・運用
Description
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■ この求人のポイント
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【地域金融のDXを推進】自社開発でサービス向上を目指す社内SEポジションです
当行は「地域のお客さまから愛され信頼される金融グループ」を目指し、地域とともに成長する好循環の創出に取り組んでいます。第3次中期経営計画では、リレーション＆ソリューションの進化、経営の効率化・最適化、基盤強化を基本方針とし、DX戦略と人的資本経営を推進。多様な課題解決を通じ、地域のお客さまとの関係を深めてまいります。
今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募をお待ちしております！
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■ 仕事内容
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具体的には
- スマホアプリの設計・開発・改良
- 情報システムの設計から運用までの一括対応
- WEBサイト・コンテンツの企画・制作・保守
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【当行について】
- 銀行業務の基礎は研修やOJTでしっかり学べるので、未経験でも安心！
- キャリアに応じた研修制度が整っており、成長を支援する環境があります◎
- 月平均残業時間：9.6時間、有給休暇の平均取得日数：17.2日
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■ 対象となる方
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《必須条件》
◆大卒以上
《歓迎条件》
◆社内システムの運用・改善経験がある方
◆企画立案やプロジェクト推進の経験がある方
《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆自ら考え、行動することのできる方
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■ 勤務時間
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8：40～17：10（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間：月平均9.6時間
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■ 勤務地
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本社／三重県四日市市幸町2番4号
●近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄「四日市駅」 徒歩10分
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
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■ 給与
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月給271,900円～
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
初年度年収
430万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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昇給／あり（7月）
賞与／年2回（6月・12月）
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 子ども手当
- 単身赴任手当
- 水道光熱費補助手当 など
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■ 休日・休暇
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年間休日122日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇：入社直後に15日付与
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 連続休暇：年2回・各5日
- ウェルネス休暇：年1回・1日
- ワークライフバランス休暇：5日／年
- 地域活動休暇：2日／年
- 結婚休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 赴任休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 定年再雇用制度
- 持株会
- 互助会
- 共助会
- 財形
- 寮・社宅制度あり
- 総合グラウンド・テニスコート
- 会員制リゾートクラブ
- 体育・文化各種クラブ活動
- 福利厚生倶楽部
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
＜教育制度＞
- 社内研修
- 外部派遣研修
- 外部トレーニー
- eラーニング・通信講座
- OJT制度
- 1on1ミーティング など
応募資格
《必須条件》
◆大卒以上
《歓迎条件》
◆社内システムの運用・改善経験がある方
◆企画立案やプロジェクト推進の経験がある方
《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆自ら考え、行動することのできる方
勤務時間
8：40～17：10（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間：月平均9.6時間
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 定年再雇用制度
- 持株会
- 互助会
- 共助会
- 財形
- 寮・社宅制度あり
- 総合グラウンド・テニスコート
- 会員制リゾートクラブ
- 体育・文化各種クラブ活動
- 福利厚生倶楽部
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
＜教育制度＞
- 社内研修
- 外部派遣研修
- 外部トレーニー
- eラーニング・通信講座
- OJT制度
- 1on1ミーティング など