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株式会社ダイコーIWS

SE /システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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裁量大きく活躍できる環境!月平均残業10時間&フレックスなど働きやすさも整う職場でキャリアアップ

業務系システム開発の最前線で、あなたのこれまでの経験を存分に発揮しませんか。当社では、提案フェーズから参画し、技術選定など大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引できる環境が整っています。フレックスタイム制や残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。この度は体制強化と事業拡大を見据え、 新たなメンバーを募集することとなりました。

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■ 仕事内容
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具体的には

  • 既存プロジェクトでの設計、開発、テスト
  • 進捗管理や顧客調整などのマネジメント業務習得
※まずは2~4名規模のプロジェクトから担当

業務系システムの設計や開発、テストなどの業務をお任せします。
まずはPM・PL補佐として経験を積んでいただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

理想のキャリアを描ける環境

入社後は少人数のプロジェクトからスタートし、半年から1年を目安に担当領域を広げていきます。将来的にはPMやPLとしての活躍を期待していますが、ご希望や適性に応じてITコンサルタントや部門マネージャーといった多様なキャリアパスを選択し、ご自身の理想とするキャリアを無理なく形成することが可能です。

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■ 対象となる方
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<必須要件>
高卒以上
何らかのシステム開発業務の経験3年以上

<歓迎要件>
Python、Java、C#などを用いたシステム開発の実務経験

<こんな方からのご応募お待ちしております>
マネジメントに挑戦したい方
主体的に業務へ取り組み、裁量を持って活躍したい方

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■ 勤務時間
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<フレックスタイム制>

  • 標準労働時間:8時間
  • 休憩60分
  • コアタイム:10:00~15:00
  • 基本的な勤務時間帯:9:00~18:00
  • 時間外労働有無:有

※残業は月10時間程度

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■ 勤務地
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<広島本社>
広島県広島市中区東平塚町1-14
大興平塚ビル

※案件により顧客先に常駐する可能性があります。
※業務状況に応じてリモートワークの相談が可能です。
将来的に東京、神奈川、福岡への転勤の可能性があります。
※自動車通勤可(近隣の月極駐車場を個人にて契約)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

広島県

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■ 交通アクセス
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広島電鉄皆実線 松川町電停 徒歩2分

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■ 給与
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月給:34万円~38万円

※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

初年度年収

480万円~550万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(過去実績2ヶ月分/業績により変動)

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■ 諸手当
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  • 交通費規定支給(月上限3万円まで)

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■ 休日・休暇
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【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(土・日)祝日
※会社カレンダーあり
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
  • 他規定による

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 社員持株会
  • 確定拠出年金制度
  • 転居時の会社負担金制度(社内規定による)
  • 育児、介護休暇制度
  • イベント支援プログラム
  • 各種教育研修制度(階層教育、OJT教育、各種技能研修、ISMS研修等)
  • 検定支援制度
  • 資格取得支援制度(受験料支給・保有資格手当・報奨金支給など)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

応募資格

<必須要件>

  • 高卒以上
  • 何らかのシステム開発業務の経験3年以上

<歓迎要件>
  • Python、Java、C#などを用いたシステム開発の実務経験

<こんな方からのご応募お待ちしております>
  • マネジメントに挑戦したい方
  • 主体的に業務へ取り組み、裁量を持って活躍したい方

勤務時間

<フレックスタイム制>
  • 標準労働時間:8時間
  • 休憩60分
  • コアタイム:10:00~15:00
  • 基本的な勤務時間帯:9:00~18:00
  • 時間外労働有無:有

※残業は月10時間程度

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 社員持株会
  • 確定拠出年金制度
  • 転居時の会社負担金制度(社内規定による)
  • 育児、介護休暇制度
  • イベント支援プログラム
  • 各種教育研修制度(階層教育、OJT教育、各種技能研修、ISMS研修等)
  • 検定支援制度
  • 資格取得支援制度(受験料支給・保有資格手当・報奨金支給など)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

Skills

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