SE／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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情報化社会の発展に貢献するITソリューションカンパニー！確かな技術を提供する会社で、スキルアップへ◎

株式会社日情システムソリューションズは、日立製作所と日立システムズの技術を継承し、全国の地方公共団体や民間企業に情報システム構築から運用まで一貫したサービスを提供している会社です。システム構築・運用・監視・保守業務、ネットワーク構築・保守業務等の多彩なIT事業を展開。充実した手当や福利厚生、のびのびと働ける環境が魅力です。今回は、そんな当社にて新たな仲間を募集することとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

■システムエンジニアとして開発・保守運用
■プログラム開発
■システムの開発・設計・運用・保守管理業務等

☆システムの設計・開発・構築から運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。
☆スキル等により自治体または民間企業を担当し、システム開発・運用・保守等に従事いただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の主な提供サービス

自治体向けソリューションサービス
・総合行政システム
・健康管理システム『健康つばさ』
民間企業向けソリューションサービス
・Chat GPT開発サービス
・AWS導入（Amazon Web Services）開発サービス

☆入社後はプロジェクトを牽引いただき、事業拡大に向けて活躍いただきます！

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■　対象となる方
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《必須条件》
■高卒以上
■普通自動車免許
■IT業界での経験

《歓迎条件》
◇各種システム設計・開発の経験
◇ネットワークシステムの設計・構築・保守の経験
└LAN、Internet等
◇オブジェクト指向、Webシステムの経験
◇.NET、Access、Java等の経験
◇システム管理・ネットワーク管理の経験
◇オラクル・マイクロソフト等のベンダー資格

＼ココが魅力！／
ITで地域に貢献できる♪
自然が豊かでくつろげる温泉が多数あり♪
仕切りがなく風通しの良い環境で業務が可能♪
チームワークも良好♪

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■　勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均20時間

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■　勤務地
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【本社】
山形県酒田市京田2-69-3
※マイカー通勤OK／転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

山形県

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■　交通アクセス
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「東酒田駅」より車で12分

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■　給与
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月給262,330円～
※経験・スキルを考慮し、優遇します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

初年度年収

436万円～679万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年3回（6月・12月・3月）※昨年度実績4.65ヶ月

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■　諸手当
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◆通勤手当
◆資格手当
◆子育て手当
◆役職手当
◆勤務地手当
◆残業手当

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■　休日・休暇
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【年間休日123日】
◆完全週休2日（土・日・祝）
◆有給休暇（10日～）
◆年末年始休暇（6日）
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆介護休暇　など

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■　福利厚生
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◆社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
◆確定給付企業年金
◆財形預金
◆共済制度
◆時短勤務制度
◆出産・育児支援制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆各種社内レクリエーション行事
◆定期健康診断
◆敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

【研修支援制度】
◆新入社員研修（社内・社外）
◆キャリアアップ研修（社外）
◆各種技術研修（社外）
◆各種営業研修（社外）
◆管理職研修（社内・社外）
◆ライフプランセミナー

応募資格

《必須条件》
■高卒以上
■普通自動車免許
■IT業界での経験

《歓迎条件》
◇各種システム設計・開発の経験
◇ネットワークシステムの設計・構築・保守の経験
└LAN、Internet等
◇オブジェクト指向、Webシステムの経験
◇.NET、Access、Java等の経験
◇システム管理・ネットワーク管理の経験
◇オラクル・マイクロソフト等のベンダー資格

＼ココが魅力！／
ITで地域に貢献できる♪
自然が豊かでくつろげる温泉が多数あり♪
仕切りがなく風通しの良い環境で業務が可能♪
チームワークも良好♪

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均20時間

福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
◆確定給付企業年金
◆財形預金
◆共済制度
◆時短勤務制度
◆出産・育児支援制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆各種社内レクリエーション行事
◆定期健康診断
◆敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

【研修支援制度】
◆新入社員研修（社内・社外）
◆キャリアアップ研修（社外）
◆各種技術研修（社外）
◆各種営業研修（社外）
◆管理職研修（社内・社外）
◆ライフプランセミナー