SE／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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＼老舗IT企業で安定して長く働く／サークル活動や社内イベントも活発◎風通しの良い社風です

★設立から40年以上！防災システムに強み◎
地震・水防・緊急速報などの自然災害や人命に関わるシステムの開発実績を多く持つ当社。オープン開発から組み込み開発まで幅広い開発スキルを持っています！
長年の開発実績からお客様からの信頼も厚く、自社内開発は60％以上！
チームで開発できる環境を整えているため、平均勤続年数は11.8年と安定して長く働ける会社づくりに努めています！

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■　仕事内容
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具体的には

• 要件定義…お客様との折衝およびお客様要望に基づいたシステム仕様と機能要件の確定
• 設計…システム仕様と機能要件に基づいた基本設計、詳細設計の実施
• 環境構築…システム開発および本稼働に必要な環境の構築
• 開発…基本設計、詳細設計に基づいた開発作業の実施
• テスト…設計書通りかの動作確認（単体・結合・システム・運用テスト）、およびその修正
• 納品…運用マニュアル・システム設計書・仕様書・プログラムなどの必要物の納品
• 保守…実装後の動作確認、不具合サポート、追加開発
• リーダーの場合はプロジェクト内チームの管理など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

【開発環境】

• Windows，Linux
• Java、JavaScript、PHP、C#、VB.NET
• DB2、Postgre SQL、SQL Server

★教育制度について

全体研修・部門研修など、全員対象の研修を随時行っております。
個人では研修サービスを通じ、スキル向上を目指せる環境です◎
「資格奨励金取得制度」もあるため、スキルアップと同時にお祝い金が支給されます！

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■　対象となる方
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【必須要件】
・オープン系、Web系システム開発実務経験3年以上の方
・開発言語によるアプリケーションのプログラム開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上流工程経験者・リーダー経験者、パブリッククラウドを利用した開発実績をお持ちの方
・プロジェクト管理、AWSやAzureの環境構築の経験をお持ちの方
・クラウド（AWS）系資格をお持ちの方

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■　勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
【標準労働時間】　1日7時間45分
【コアタイム】　　11：00～15：00
【標準労働時間帯】09：00～17：45
【休憩】60分
※時間外労働あり

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■　勤務地
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東京オフィスまたはお客様先

＜東京オフィス＞
東京都文京区関口1-43-5　新目白ビル7階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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＜東京オフィス＞
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分
東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩8分

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■　給与
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【月給】250,600円～335,600円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

430万円～580万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給／年1回（4月）
• 賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.02ヶ月分

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■　諸手当
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• 通勤手当（全額支給）
• 残業手当
• 家族手当（配偶者：1万円／月、第1子：5,000円／月、以降3,000円／月）
• 役職手当
• 地域手当（15,000円）

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■　休日・休暇
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• 年間休日123日
• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 有給休暇（10日～20日）
• 年末年始休暇（7日）
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 確定拠出年金
• 社員持株制度
• 表彰制度
• サークル活動補助
• 資格取得支援制度
• 慶弔見舞金
• 社員旅行
• 仕事BAR
• 服装自由
• 社内研修制度
• テレワーク制度
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

応募資格

【必須要件】
・オープン系、Web系システム開発実務経験3年以上の方
・開発言語によるアプリケーションのプログラム開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上流工程経験者・リーダー経験者、パブリッククラウドを利用した開発実績をお持ちの方
・プロジェクト管理、AWSやAzureの環境構築の経験をお持ちの方
・クラウド（AWS）系資格をお持ちの方

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
【標準労働時間】　1日7時間45分
【コアタイム】　　11：00～15：00
【標準労働時間帯】09：00～17：45
【休憩】60分
※時間外労働あり

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 確定拠出年金
• 社員持株制度
• 表彰制度
• サークル活動補助
• 資格取得支援制度
• 慶弔見舞金
• 社員旅行
• 仕事BAR
• 服装自由
• 社内研修制度
• テレワーク制度
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙