SE／システムエンジニア(通信制御ソフト開発／制御系)
Description
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■ この求人のポイント
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＼年休127日・完休2日制(土日祝休み)でWLB充実／面接官の評判の良さ◎
AWS・Google認定パートナーとして、上流工程からシステム開発を担う当社。「社員を守る」経営を徹底し、残業月11.5H・有休消化率8割を実現。健康経営優良法人等にも認定されています。毎月支給の資格手当など成長支援も手厚く、自発的な研究活動も活発です。
エンジニアが安心して長くスキルを磨き続けられる環境で、あなたもキャリアアップを目指してみませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
希望と適性・経験を考慮の上、業務系・Web系・組込/制御系の中から
最適な案件へアサインいたします。
働き方
基本的にチームでお客様先に常駐します。
特徴
◎直請け案件が5割以上あり、上流工程の経験を積める環境
◎2024年度「AWSアドバンストティアサービスパートナー」認定企業
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
強み
上流工程から参画できる豊富な案件があり、着実にスキルを磨けます。
最大の特徴は、会社全体で「エンジニアを守る」徹底した管理体制。
リーダーによる進捗管理に加え、残業過多の案件は受注をお断りしたり、高稼働が続く社員を別案件へ異動させたりと、具体的な改善を行います。
会社が主導して無理な働き方を排除することで、疲弊することなく長期的なキャリア形成に集中できる環境です。
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■ 対象となる方
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【応募条件】
・高校卒業以上
・システム設計もしくは構築経験
└言語・環境:Java, PL/SQL, HTML, JavaScript, C#, C, C++, VB.NET, ASP.NET, Objective-C, CLI, Python
【あれば活かせる資格・経験】※必須ではありません
・上流工程（設計など）やマネジメント経験
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■ 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※標準労働時間帯／9:00～18:00（休憩60分）
※時間外労働有無:有
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■ 勤務地
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【転勤なし】
＜神奈川オフィス＞
神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1
関内董友ビル3F
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
※転勤は原則ありませんが、ご希望がある場合のみ可能です
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
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■ 交通アクセス
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- 「桜木町駅」徒歩6分
- 「関内駅」徒歩3分
- 「馬車道駅」徒歩7分
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■ 給与
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月給250,000円～380,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※固定残業代（10,000円～／5時間）を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
初年度年収
380万円～550万円
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■ 昇給・賞与
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◆昇給：年1回（4月）※半期の成果に応じて10月に特別昇給のチャンスあり！
◆賞与：年2回
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■ 諸手当
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◆通勤手当：規定あり
◆家族手当：1人につき2,000円（18歳以下扶養家族対象）
◆資格手当
◆住宅手当：家賃の10～30%（上限1～2万円）※規定あり
◆継続資格手当
┗プロジェクトマネージャ試験／20,000円
┗AWS Solutions Architect - Professional／15,000円 など
- 勤続手当
- 役職手当
- 資格手当
┗PM試験／20万円 など
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■ 休日・休暇
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【年間休日127日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（時間有給制度あり）
◆育児・介護休暇
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■ 福利厚生
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◆社会保険完備
◆在宅勤務可（一部従業員利用可）
◆リモートワーク可 （一部従業員利用可）
◆時短制度
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆社内イベント多数
▽豪華景品が当たる全社抽選会（年2回）
▽忘年会・新年会・その他交流イベント
◆スキルアップ支援： セミナー費用補助、若手向け技術講習
◆eラーニングシステム導入
◆研修支援制度
◆継続雇用制度（再雇用）
◆確定拠出年金
◆各種お祝い金
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格
【応募条件】
・高校卒業以上
・システム設計もしくは構築経験
└言語・環境:Java, PL/SQL, HTML, JavaScript, C#, C, C++, VB.NET, ASP.NET, Objective-C, CLI, Python
【あれば活かせる資格・経験】※必須ではありません
・上流工程（設計など）やマネジメント経験
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）※標準労働時間帯／9:00～18:00（休憩60分）
※時間外労働有無:有
福利厚生
◆社会保険完備◆在宅勤務可（一部従業員利用可）
◆リモートワーク可 （一部従業員利用可）
◆時短制度
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆社内イベント多数
▽豪華景品が当たる全社抽選会（年2回）
▽忘年会・新年会・その他交流イベント
◆スキルアップ支援： セミナー費用補助、若手向け技術講習
◆eラーニングシステム導入
◆研修支援制度
◆継続雇用制度（再雇用）
◆確定拠出年金
◆各種お祝い金
◆受動喫煙対策：屋内禁煙