Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Forterra Construction d.o.o.

Šef gradilišta

Posted Updated 12 views
Discussion

Description

Forterra Construction d.o.o. Beograd - Čukarica, građevinska kompanija sa iskustvom u realizaciji velikih infrastrukturnih i stambenih projekata, traži šefa gradilišta za rad u Beogradu.

Tražimo odgovornu, organizovanu i samostalnu osobu sa praktičnim iskustvom u organizaciji i vođenju radova na gradilištu, sposobnu da koordinira radnike, mehanizaciju i svakodnevne aktivnosti na gradilištu.

Odgovornosti:

  • Organizacija i koordinacija svakodnevnih aktivnosti na gradilištu;
  • Raspoređivanje i kontrola rada zaposlenih, podizvođača i građevinske mehanizacije;
  • Praćenje dinamike, rokova i učinka izvođenja radova;
  • Kontrola kvaliteta i pravilnosti izvođenja radova;
  • Vođenje gradilišne evidencije, građevinske knjige i građevinskog dnevnika;
  • Koordinacija sa inženjerima, dobavljačima, podizvođačima i rukovodstvom kompanije;
  • Pravovremeno uočavanje i prijavljivanje problema i odstupanja na gradilištu;
  • Kontrola pravilnog korišćenja opreme i mehanizacije i primene mera bezbednosti i zdravlja na radu.

Kvalifikacije:

  • Minimum IV stepen stručne spreme;
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na sličnim poslovima;
  • Iskustvo u organizaciji građevinskih radova i radu sa građevinskom mehanizacijom;
  • Poželjno iskustvo u izvođenju zemljanih radova;
  • Poznavanje rada na računaru;
  • Vozačka dozvola B kategorije;
  • Dobre organizacione sposobnosti, odgovornost i samostalnost u radu.

Šta nudimo:

  • Stabilno i dugoročno zaposlenje;
  • Redovna i stimulativna primanja u skladu sa iskustvom i rezultatima rada;
  • Rad na velikim i značajnim projektima;
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja;
  • Podršku iskusnog inženjerskog i rukovodećeg tima.
What Lead Skilled Trades jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →