セキュリティマネジメント／社内情報化戦略・推進

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■　この求人のポイント
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ARTERIA（アルテリア）＝「動脈」。情報通信サービスをワンストップで提供し、社会の成長を支えています。

当社は、全国主要都市を網羅する独自の光ファイバーネットワークとIPネットワークによる強固な2階層サービス基盤を保有する電気通信事業者です。マンション向け全戸一括型ISP市場ではトップクラスのシェアを誇り、柔軟で機動力のあるサービス提供で安定した事業基盤を築いています。

今回はさらなる事業拡大のために、新しい仲間を募集することとなりました。当社と共に成長していきたいという方は大歓迎です。

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■　仕事内容
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具体的には

• 社内セキュリティの現状・課題整理、対策の提案
• 商用環境のセキュリティの現状・課題整理、対策の提案
• インシデント対応
• グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動
• セキュリティ商材、サービスの自社導入、運用支援

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

柔軟な働き方が叶う職場です

フレックスタイム制とリモートワークを導入しているため、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。さらに、小学校3年生まで利用可能な育児短時間勤務や育児目的休暇促進制度など、サポート体制も充実。ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる職場です。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
◆高卒以上
◆セキュリティ製品（EPP、EDR、FW、UTMのいずれか）の導入・運用管理経験

＜歓迎要件＞
◇リスクアセスメントの実施経験

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■　勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7:00～22:00）
コアタイムなし
標準労働時間：7時間30分
休憩：60分

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■　勤務地
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本社／東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　給与
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月給29万円～40.5万円

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）

初年度年収

530万円～750万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（夏季・冬季）

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 残業手当

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■　休日・休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）

• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇（各年度5日）
• 転勤休暇
• 公傷休暇
• 私傷病休暇
• 生理休暇
• 子の看護休暇
• 裁判員休暇
• 交通遮断休暇
• 罹災休暇
• ボランティア休暇
• アルテリアグループ創業記念日（11月4日）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 財形貯蓄
• 退職金
• 慶弔見舞金制度
• 企業型選択制確定拠出年金制度
• 団体保険加入制度
• ホームオフィス制度（在宅勤務制度）
• 育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
• 育児目的休暇促進制度
• 有給休暇取得推奨制度
• 定期健康診断
• メンタルヘルスサポート
• インフルエンザ予防接種
• 再雇用制度
• 表彰制度（社長賞／年1回）
• PREMIUM REFRESH（社員交流会）
• Self-Biz（服装自由）
• 宿泊レジャー施設割引等
• クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
• 研修
• 資格取得支援
• 定年：65歳
• 受動喫煙対策：室内禁煙

応募資格

＜必須要件＞
◆高卒以上
◆セキュリティ製品（EPP、EDR、FW、UTMのいずれか）の導入・運用管理経験

＜歓迎要件＞
◇リスクアセスメントの実施経験

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7:00～22:00）
コアタイムなし
標準労働時間：7時間30分
休憩：60分

福利厚生

• 社会保険完備
• 財形貯蓄
• 退職金
• 慶弔見舞金制度
• 企業型選択制確定拠出年金制度
• 団体保険加入制度
• ホームオフィス制度（在宅勤務制度）
• 育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
• 育児目的休暇促進制度
• 有給休暇取得推奨制度
• 定期健康診断
• メンタルヘルスサポート
• インフルエンザ予防接種
• 再雇用制度
• 表彰制度（社長賞／年1回）
• PREMIUM REFRESH（社員交流会）
• Self-Biz（服装自由）
• 宿泊レジャー施設割引等
• クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
• 研修
• 資格取得支援
• 定年：65歳
• 受動喫煙対策：室内禁煙