SELECIONADOR (A) - HOSPITAL MATERNIDADE MARIA AMÉLIA BUARQUE DE HOLLANDA

Realizar processos de recrutamento e seleção visando a contratação de profissionais de todas as categorias, com perfis aderentes às necessidades da vaga, obedecendo aos critérios estabelecidos pela Instituição.

• Acompanhar a agenda de seleção para a realização do Processo Seletivo;
• Realizar Recrutamento e Seleção de profissionais de todas as categorias, baseado no programa de Gestão por Competências;
• Divulgar vagas internamente e externamente através de diversos canais de comunicação;
• Triar currículos e contatar os candidatos para agendamento dos Processos Seletivos;
• Realizar a logística para o Processo Seletivo, tais como separar provas, lista de presença, ficha cadastral, ficha cadastral técnica (dependendo da categoria) e material para Avaliação de Competências;
• Fornecer feedback aos candidatos, seja positivo ou negativo;
• Enviar relação de documentos para os candidatos aprovados via e-mail;
• Aplicar provas específicas adotadas pela Área de Recrutamento e Seleção;
• Realizar Avaliação por Competências e Habilidades Comportamentais em grupo e/ou Entrevista Individual;
• Contatar cadastro reserva para fechamento das vagas em aberto;
• Preencher dados dos candidatos nos sistemas utilizados na Área de Recrutamento e Seleção;
• Contatar para reporte técnico o gestor imediato no que se referente às demandas que envolvam a Área de Recrutamento e Seleção;
• Elaborar relatórios, planilhas, quadros demonstrativos e consolidados em geral, referentes às atividades desenvolvidas para Gestão Direta e Corporativa;
• Realizar reuniões com os gestores das Áreas para alinhar perfil referente às vagas;

Ensino Superior Completo em Gestão de RH e/ou

Ensino Superior Completo em Psicologia

Segunda à Sexta - 40 horas semanais

MATERNIDADE MARIA AMÉLIA BUARQUE DE HOLLANDA