Senior Angular Developer | Part-time (M/F/NB)

Etteplan to miejsce, gdzie innowacja i technologia idą w parze z pasją do tworzenia nowoczesnych rozwiązań. Jeśli szukasz roli, która pozwoli Ci pracować w międzynarodowym środowisku, rozwijać swoje kompetencje i mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania, Etteplan może być miejscem dla Ciebie.

Obecnie poszukujemy Senior Angular Developera, który wesprze jeden z naszych projektów w wymiarze około 4 godzin dziennie (0,5 FTE) w modelu B2B. To propozycja dla doświadczonej i samodzielnej osoby, która bardzo dobrze odnajduje się w ekosystemie Angular i TypeScript i szuka projektu w niepełnym wymiarze godzin.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• rozwój i utrzymanie aplikacji webowych w Angularze,
• implementację nowych funkcjonalności z wykorzystaniem TypeScript,
• rozwój i optymalizację istniejących komponentów,
• dbanie o jakość, czytelność i utrzymywalność kodu,
• analizę problemów i proponowanie rozwiązań technicznych,
• współpracę z pozostałymi członkami zespołu,
• udział w code review i dbanie o dobre praktyki frontendowe.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

• masz kilkuletnie komercyjne doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych,
• bardzo dobrze znasz Angular i TypeScript,
• masz doświadczenie w samodzielnym rozwijaniu funkcjonalności frontendowych,
• potrafisz sprawnie odnaleźć się w istniejącym codebase'ie,
• zwracasz uwagę na jakość i utrzymywalność kodu,
• potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i brać odpowiedzialność za realizowane zadania,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
• odpowiada Ci współpraca w wymiarze około 4 godzin dziennie.

Docenimy również:

• doświadczenie z Microsoft Dynamics 365,
• znajomość Power Apps Component Framework (PCF),
• doświadczenie w tworzeniu własnych komponentów PCF,
• znajomość ekosystemu Microsoft Power Platform.

W Etteplan możesz liczyć na:

• Realny wpływ na rozwój produktów wykorzystywanych w zastosowaniach przemysłowych,
• Rozwój w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych, budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju,
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich, poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee,
• Elastyczny model pracy (hybrydowy lub w pełni zdalny).

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).
3. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.
4. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: