Senior Backend Developer
Summary
Senior backend engineer, 100% remote within Latin America, who leads a tech team of 5 reporting to the CTO. Day-to-day: designing Big Data web-service APIs, building algorithms to interpret air fares, optimizing cloud/serverless infrastructure and databases. Core stack is Python (PEP8) on cloud platforms like AWS, GCP or Azure.
Renta líquida: 3.000 - 4.000 USD.
País: Chile
Rango de búsqueda: Nivel Latinoamérica
Modalidad: 100% remoto.
Contrato: Indefinido.
Objetivo principal
Dirigir uno de nuestros equipos de tecnología para producir software de alta calidad utilizando metodologías de vanguardia.
Funciones
El puesto puede incluir trabajo en uno o más de los siguientes frentes:
Diseño e implementación de APIs para servicios web Big Data.
Desarrollo de algoritmos eficientes para transcribir e interpretar tarifas aéreas
Optimización de servidores Cloud para procesamiento paralelo masivo de datos
Optimización de bases de datos en la Nube
Implementación de soluciones nuevas o existentes usando arquitectura serverless
Uso de técnicas de Big Data en cómputos de alto rendimiento casi en tiempo real
Corrección de errores informados por control de calidad o clientes
Mejora del software que ya está en producción para hacerlo más eficiente
Investigar y probar nuevas herramientas y metodologías para diversas aplicaciones.
Refactorización y documentación de los módulos principales existentes
Personas a cargo: 5
Reporta a: CTO
Habilidades
- Conocimiento comprobado de Python y sus mejores prácticas siguiendo PEP8
Experiencia comprobada en computación en la nube (AWS, Google Cloud, Azure o similar)
Inglés hablado y escrito nivel intermedio/alto
Estudios
Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software o equivalente
Competencias
Autonomía y habilidades de autogestión.
Pasión por la programación, la resolución de problemas y el diseño de soluciones.
Preguntas
Describa el proyecto del que se siente más orgulloso, por qué y qué roles jugó en dicho proyecto
¿Cuáles son sus principales motivaciones para solicitar este puesto?
¿Dónde (país/ciudad) vives?
¿Por qué tomar esta oferta?
El desarrollo profesional es importante para la Empresa y alientan a los miembros del equipo a ser abiertos sobre sus intereses profesionales para adaptar esos intereses a nuevos proyectos y oportunidades dentro de la compañía.
Seleccionaremos profesionales creativos, orientados a resultados, proactivos y con gran capacidad para trabajar en equipo, con la motivación, ambición y energía necesarias para investigar, aprender y desarrollar continuamente nuevos conocimientos que mejoren su trabajo.