Senior Backend Developer
Summary
Senior Backend Developer at Ersilia building the backend of its proprietary Laura platform: developing services, business logic and APIs in Go and Python on AWS, designing data models and integrations, and handling deployment, testing and production reliability. Hybrid remote from Lombardy with occasional office days.
Missione del ruolo
Sviluppa i servizi che sostengono le piattaforme proprietarie di Laura, lavorando con Go, Python e AWS. Avrai un ruolo hands‑on su API, integrazioni e processi operativi, contribuendo alle scelte tecniche e portando funzionalità concrete fino alla produzione.
Principali attività
- Sviluppare servizi, business logic e API in Go e Python.
- Realizzare integrazioni con sistemi esterni e supportare CRM, workflow e strumenti operativi.
- Progettare modelli dati e accesso ai database, curando consistenza e performance.
- Contribuire a deployment, automazione e operatività dei servizi su AWS.
- Curare testing, logging, monitoring e sicurezza; risolvere problemi di produzione.
Competenze richieste
- Esperienza pratica con Go e Python, linguaggi utilizzati nel back‑end di Laura.
- Esperienza reale su AWS, necessaria per il ruolo.
- Capacità di progettare API e integrazioni, gestire persistenza dei dati e costruire servizi manutenibili.
- Git, code review e testing automatizzato; attenzione a qualità, sicurezza e performance lungo il ciclo di vita del software.
Background ideale
- Indicativamente almeno 6–7 anni di esperienza, con contributi concreti a prodotti complessi arrivati in produzione.
- Profilo fortemente hands‑on, capace di spiegare scelte tecniche, risultati e contributo personale ai progetti.
- Preferibile esperienza in aziende di prodotto. Non è richiesta esperienza nel settore assicurativo.
Competenze preferenziali
- PostgreSQL, caching, code di messaggi, background jobs e sistemi distribuiti.
- Docker, CI/CD, Infrastructure as Code e pratiche di observability.
- Familiarità con Kubernetes
- Familiarità con strumenti di sviluppo assistiti da AI, come Claude o equivalenti, utilizzati mantenendo controllo e qualità del codice.
Inquadramento e selezione
Entra nel team Laura con un’assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari. Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team, sede e frequenza da concordare. Buoni pasto inclusi.
Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l’Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza. Al momento non è previsto un assignment progettuale.