Senior Backend Developer / Tech Lead

Sibylla S.r.l. ricerca un Senior Backend Developer con almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo backend, che affianchi all’attività tecnica la guida e il coordinamento del team.

Il ruolo prevede un impegno indicativo del 60% nello sviluppo e del 40% nel management del team. Cerchiamo una persona autonoma, capace di comprendere rapidamente il prodotto e la codebase, prendere decisioni tecniche e supportare gli altri sviluppatori nel lavoro quotidiano.

Valutiamo profili con esperienza consolidata in C#, Java, Go.

È richiesta la padronanza di almeno una di queste tecnologie, insieme alla capacità di apprendere e utilizzare linguaggi e strumenti diversi da quelli già conosciuti.

Di cosa ti occuperai?

Sviluppo e responsabilità tecniche — 60%

• Progettare e sviluppare servizi backend, migliorando qualità, affidabilità e manutenibilità del codice.
• Definire le interfacce tra i servizi e valutare l’impatto delle modifiche sull’architettura esistente.
• Svolgere code review e definire standard condivisi per sviluppo, test e documentazione.
• Contribuire all’automazione dei rilasci, al monitoraggio e alla diagnosi degli errori, preparando i servizi alla futura evoluzione su Azure.

Management e coordinamento — 40%

• Tradurre le richieste di CTO e Product in attività tecniche chiare, con priorità, dipendenze e stime condivise.
• Organizzare il lavoro del team, seguirne l’avanzamento e affrontare gli impedimenti.
• Affiancare gli sviluppatori nelle scelte tecniche e nella risoluzione dei problemi, favorendone la crescita e l’autonomia.
• Collaborare con il QA per definire criteri di consegna e verifica, ridurre i difetti ricorrenti e migliorare il processo di rilascio.
• Almeno 8 anni di esperienza professionale nello sviluppo backend.
• Esperienza nella guida tecnica di altri sviluppatori, attraverso code review, affiancamento e organizzazione del lavoro.
• Autonomia nel seguire un’attività dall’analisi alla verifica del risultato.
• Capacità di apprendere rapidamente nuove tecnologie e orientarsi in una codebase esistente.
• Capacità di motivare le decisioni tecniche e comunicare con chiarezza avanzamento, rischi e dipendenze.

Competenze tecniche richieste

• C#, Java, Go o Node.js: esperienza consolidata in almeno una delle tecnologie indicate.
• GitLab, OpenProject o DevOps: gestione dei branch, merge request, risoluzione dei conflitti e code review, assegnazione task, monitoraggio metriche.
• GitLab CI/CD: configurazione e manutenzione di pipeline per test, build e rilascio.
• Docker e/o Podman: creazione delle immagini, gestione dei container e configurazione dei servizi tramite variabili d’ambiente.
• API e microservizi: progettazione delle interfacce, integrazione tra servizi e gestione della compatibilità delle modifiche.
• Test automatici: scrittura e integrazione dei test nelle pipeline.
• Logging e monitoraggio: utilizzo dei log e dei controlli sullo stato dei servizi per individuare e risolvere gli errori.

Competenze preferenziali

• Esperienza con Microsoft Azure, in particolare con servizi per applicazioni containerizzate.
• Conoscenza di OpenProject o strumenti analoghi per la pianificazione e il monitoraggio delle attività.

Il contesto di lavoro comprende microservizi, container Podman/Docker, GitLab e OpenProject, con una futura evoluzione dell’infrastruttura verso Azure.