freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Senior Backend разработчик

Summary

Builds and scales the backend of a high-traffic SaaS platform that powers email and messenger chatbot campaigns for thousands of EdTech, SMB and marketing clients.

Ищешь интересный высоконагруженный продукт со сложным функционалом? Хочешь прокачать свой опыт с real-time обработкой больших потоков информации? Тогда читай дальше 😉

Мы SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания), лидирующая в своем сегменте платформа для создания рассылок и чат-ботов в мессенджерах, с помощью которой компании и предприниматели эффективно привлекают клиентов и развивают свой бизнес. Нашим продуктом пользуется более десятка тысяч клиентов (EdTech, SMB, marketing), а количество подписчиков на нашей платформе зарегистрировано более 24 млн.

Ежегодно мы растём по выручке и количеству платных клиентов 🚀, разрабатываем и выпускаем новый функционал для пользователей платформы, а также работаем над улучшением архитектуры продукта и стабильностью системы.

Для достижения бизнес-целей нам важно параллельно развивать продукт и поддерживать его техническую устойчивость. Поэтому мы усиливаем команду Разработки и ищем опытного и ответственного Backend-разработчика, который сможет брать на себя реализацию крупных продуктовых задач, участвовать в архитектурных улучшениях и помогать команде двигаться быстрее.

Наша платформа имеет объёмную функциональность и большое количество логических связей, поэтому важен интерес к самому продукту, серьёзный коммерческий опыт в продуктовой разработке, а также готовность и желание углубляться в структуру нашего решения.

💻 Наш стек

  • Backend - PHP, Symfony, Node.js, Doctrine // Frontend - JavaScript, TypeScript, Angular
  • MySQL, PostgreSQL
  • RabbitMQ, Kafka
  • Redis, Memcached
  • ElasticSearch, ClickHouse, Docker.

💼 Чем ты будешь заниматься?

  • Разрабатывать backend-функциональности продукта в рамках задач команды;
  • Участвовать в развитии аналитических сценариев продукта: графики, таблицы, дашборды, отчёты по рассылкам, ботам и другим активностям пользователей;
  • Работать с БД, ClickHouse, OLAP-запросами и агрегациями;
  • Участвовать в проектировании технических решений совместно с командой и архитектором;
  • Решать баги и технических задач команды;
  • Участвовать в code review и поддерживать качество кодовой базы;
  • Использовать AI-инструменты в ежедневной работе для разработки, анализа, документации и поиска решений.

✅ Что нужно, чтобы попасть к нам в команду?

  • Коммерческий опыт backend‑разработки на PHP от 4+ лет;
  • Уверенное знание SQL и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MySQL);
  • Опыт работы с ClickHouse или другим OLAP‑хранилищем и понимание аналитических запросов, агрегаций и витрин данных;
  • Опыт работы с очередями (Kafka или RabbitMQ) и кешами/хранилищами (например, Redis);
  • Опыт участия в продуктовой разработке: разбираешься в пользовательских сценариях, предлагаешь техническое решение и доводишь его до production;
  • Понимание производительности и highload: индексы, оптимизация запросов, работа с большими объёмами событийных данных;
  • Опыт работы с Python и базовыми инструментами инфраструктуры (Docker, Kubernetes, ETL/ELT‑процессы, DWH/DLH, BI‑отчёты и дашборды);
  • Самостоятельность: умеешь декомпозировать задачи, задавать вопросы, подсвечивать риски и доводить решения до результата, используешь AI‑инструменты в работе.

🧡 Что мы предлагаем и почему мы?

  • Являемся аккредитованной IT-компанией.
  • Ты можешь стать частью масштабного высоконагруженного продукта, лидирующем в своем сегменте, которым пользуются и любят более десятка тысяч клиентов.
  • Возможность прокачать свои скиллы в real-time обработке больших потоков информации и highload продукте.
  • Стремительный потенциал развития продукта: мы активно выпускаем новый функционал для работы с базой подписчиков в большинстве мессенджеров.
  • Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании, а результаты твоих трудов увидят миллионы людей.
  • Крутая технически сильная команда профессионалов, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели).
  • Есть выстроенный процесс адаптации и наставник, который помогает комфортно и плавно влиться в задачи и рабочие процессы.
  • Мы применяем практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании. Есть все возможности для профессионального развития, прокачки скиллов и карьерного роста.
  • Ценим инициативу и свободу. У нас нет микроменеджмента — мы доверяем профессионалам, даем возможность проявить себя, реализовать свои идеи и инициативы.
  • Удобный удаленный формат работы с full-time занятостью, графиком 5/2.
  • Возможно оформление по ТК РФ или ГПД.

Уровень заработной платы определяется по итогам встречи с руководителем и зависит от опыта кандидата.

Этапы подбора в нашу команду: онлайн-встреча с HR, техническое интервью с лидом, тестовое задание, финальная онлайн-встреча с руководителем, рекомендации, оффер.