Senior Brand Manager Kiri GMS (H/F)

LIEU ET DATE

• CDI à pourvoir dès que possible

• Localisation : Suresnes (92) - siège du groupe Bel

CONTEXTE – A PROPOS DE KIRI @

KIRI est largement connu pour sa portion de fromage carrée qui offre un moment de douceur aux enfants, aux familles et aux adultes. Cependant, selon les régions, ses consommateurs, ses usages et son portefeuille de produits varient considérablement !

Au sein de l’équipe mondiale de la marque KIRI, vous contribuerez à définir le plan d’affaires à 5 ans de KIRI, à construire la stratégie d’innovation/rénovation et à alimenter le pipeline, avec un accent particulier sur l’Europe et le Moyen-Orient.

Vous piloterez des projets d’innovation et de rénovation, de la pré-exploration jusqu’au post-lancement, en forte collaboration avec les pays, la R&D, les usines et en tant que porte-parole des consommateurs.

Vous contribuerez à atteindre le taux d’innovation de 6,5 % fixé par Bel.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Groupe Innovation Kiri et encadrerez une chef de marque junior.

VOS FUTURES MISSIONS

Dynamique de marché

• Comprendre les besoins des consommateurs et clients ainsi que la catégorie dans les marchés clés

• Comprendre les enjeux commerciaux et les opportunités des pays clés avec lesquels vous collaborerez

• Réaliser des benchmarks produits face aux principaux concurrents et marques inspirantes

• Recommander de nouvelles opportunités de développement sur la base d’insights solides

Stratégie de portefeuille & marque

• Contribuer au plan stratégique de la marque en collaboration avec les principaux marchés locaux

• Inspirer et co-construire avec les pays la stratégie de portefeuille sur les gammes sous votre responsabilité

• Définir le pipeline d’innovation de la marque en concertation avec nos marchés locaux

• Collaborer avec les équipes industrielles pour assurer la faisabilité

Innovation / Rénovation positive

• Piloter les projets d’innovation/rénovation transverses afin d’assurer leur livraison complète et dans les délais, conformément au plan d’affaires de la marque, par une approche orientée client et en bâtissant un partenariat solide avec les SI, la R&D et les usines

• Obtenir l’engagement total des pays clés pour assurer l’exécution des projets

• Valider les jalons d’étape, l’allocation des ressources et les repositionnements de projets en comité Brand Development

• Challenger et approuver les demandes d’innovation & rénovation des pays, garantir la pertinence stratégique, encourager les synergies et assurer la rentabilité P&L

• Gérer le budget innovation (consulting, agences de design, instituts d’études) dans votre périmètre

Management d’équipe

• Encadrer 1 chef de marque junior et un(e) stagiaire mutualisé(e)

• Affecter projets et missions pour développer les compétences de l’équipe

• Fournir des feedbacks réguliers sur la performance et identifier les axes de progrès

• Construire un plan de développement individuel solide comprenant des formations tout au long de l’année

• Favoriser une culture de l’innovation

Ce poste est localisé à Suresnes, à l’ouest de Paris, avec un accès par le tram T2 (arrêt Suresnes Longchamp) et plusieurs lignes de bus.

VOS ATOUTS : et si c’était vous ?

Vous êtes diplôme d’une école de commerce ou marketing (Bac+5) et vous avez minimum une expérience de 7 ans en marketing, gestion de marque produits de grandes consommations au sein d’un service Global.

Vous avez plusieurs années d’expérience dans la gestion de projets d’innovation.

Vous avez un niveau courant en anglais et en français.

Compétences en leadership

• Forte capacité à piloter et accélérer la transformation, à innover, à collaborer sans condition, à faire preuve d’agilité et de résilience

• Attitude positive et orientée solution

• Forte capacité de gestion de projet : engager, collaborer, challenger

• Aptitude à gérer la complexité (nombre de projets et/ou de pays)

• Esprit d’équipe et solidarité

Compétences business & marketing

• Bonne connaissance des leviers de valeur produit (nutrition, RSE, …)

• Très bonne capacité à analyser la donnée, notamment dans le contexte de la stratégie, de la catégorie, des enseignes, de la concurrence et des insights consommateurs (Nielsen/IRI appréciés) ainsi que pour le pilotage et la prévision du P&L

• Orientation consommateur et marque

NOS ATOUTS

• Rémunération fixe sur 13 mois

• Prime sur objectif

• Intéressement/Participation (PEE)

• Restaurant d’entreprise

• RTT

• Mutuelle / Prévoyance

• Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique

• Politique de Télétravail