Senior Business Analyst IAM/IGA – Business Role Management (m/w/d)

Wir, die emagine GmbH, suchen in unserer Business Unit Insurance für einen international führenden Versicherungskonzern mehrere erfahrene Senior Business Analysts für ein strategisches IAM-/IGA-Transformationsprogramm.

Im Mittelpunkt stehen die Einführung eines konzernweiten Business-Role-Modells, die Migration bestehender SailPoint-basierter Rollen sowie der stufenweise Rollout einer Zielplattform auf Basis von One Identity und Nexis.

Gesucht werden erfahrene Persönlichkeiten, die fachliche Anforderungen, Governance-Vorgaben und technische Berechtigungskonzepte zusammenführen sowie die Definition, Analyse, Optimierung und Migration von Business Roles in einem internationalen Konzernumfeld unterstützen.

• Start: 01.10.2026

• Laufzeit: bis 30.06.2028

• Auslastung: Vollzeit

• Einsatzort: überwiegend remote

• Vor-Ort-Termine: projektbezogen in München und Düsseldorf

• Projektsprache: Deutsch und Englisch

Aufgaben

• Analyse bestehender Berechtigungsmodelle, Entitlements und Organisationsstrukturen

• Bewertung und Vorbereitung der Migration bestehender SailPoint-basierter Business Roles

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, IT-, Security- und Governance-Stakeholdern

• Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher und regulatorischer Anforderungen

• Definition und Weiterentwicklung von Business Roles, Rollenstandards und Governance-Vorgaben

• Durchführung und Unterstützung von Role-Mining-, Rollenanalyse- und Optimierungsaktivitäten

• Definition von Ownership-Modellen, Lifecycle-Prozessen und Freigabeworkflows

• Erstellung von User Stories, Fachkonzepten, Prozessbeschreibungen und Migrationsspezifikationen

• Unterstützung von Tests, Pilotierungen, Migrationen und Rollout-Aktivitäten

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Architektur, Testmanagement und Fachbereichen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst in komplexen IAM-, IGA-, UAM- oder Access-Management-Projekten

• Nachweisbare Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Rolloutprogrammen im Konzernumfeld

• Erfahrung mit One Identity, SailPoint, Nexis oder vergleichbaren IGA-Lösungen

• Erfahrung mit Azure DevOps, SAP, Active Directory oder vergleichbaren Unternehmensumgebungen

• Erfahrung im Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder anderen regulierten Umfeld

• Sehr gutes Verständnis von Identity Governance, Berechtigungsmanagement und rollenbasierten Zugriffskonzepten

• Erfahrung im Business Role Management, Role Mining oder der Analyse von Entitlements

• Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen

• Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten, Anforderungen, User Stories und Prozessdokumentationen

• Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssicheres Englisch sowie gute bis sehr gute Deutschkenntnisse