Senior Business Analyst (m/w/d) - Digital Onboarding (Ref.Nr.: 47818)
Summary
12-month contract (from Nov 2026) placing a Senior Business Analyst at a financial-services client in Zurich to shape digital client onboarding: analyzing requirements, writing specs/user stories, running workshops, and supporting testing and application operations around KYC and client lifecycle management. Requires 5+ years as a BA and fluent German and English.
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Business Analyst (m/w/d) - Digital Onboarding.
Key Facts
Start: 01.11.2026
Dauer: 12 Monate /
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Zürich
Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
• Analyse fachlicher Anforderungen und Beurteilung ihrer Machbarkeit
• Zukunftsorientierte Lösungsansätze unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken ausarbeiten und bewerten
• Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen erstellen, beispielsweise Fachspezifikationen, Features und User Stories
• Aktiv an der Umsetzung, dem Testing und der Einführung von Lösungen mitarbeiten
• Mitverantwortung für den Applikationsbetrieb übernehmen, Vertriebsmitarbeitende bei Problemen unterstützen sowie zugewiesene Incidents und Defects selbstständig analysieren und beheben
• Workshops mit relevanten Stakeholdern organisieren und moderieren
• Eng mit Business Engineers, Produktmanagement, Fachexpert:innen, DevOps Engineers und IT-Architektur zusammenarbeiten
Muss-Anforderungen
• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
• Fundierte Kenntnisse in Client Onboarding, digitaler Produkteröffnung oder Client Lifecycle Management, insbesondere im Finanzbereich und in den zugehörigen Wertflüssen
• Kenntnisse der Prozesse entlang des Kundenlebenszyklus, insbesondere Onboarding, KYC, Reviews und Mutationen
• Sehr gute Kenntnisse agiler Arbeits- und Projektmethoden, zum Beispiel Scrum oder SAFe
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
• Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kann-Anforderungen
-
Weitere Informationen
- Einsatzdauer: November 2026 bis Oktober 2027 mit Option auf Verlängerung
- Pensum: 100%
- Einsatzort: Zürich & Remote (nur innerhalb der Schweiz möglich) - pro Woche
Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Vivek Kandiah
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