SENIOR CONSULTANT (M/W/DIV.) – RESTRUCTURING

Open 48d

Zur Unterstützung des FalkenSteg-Teams suchen wir derzeit Senior Consultants (m/w/div.) in den Bereichen Restrukturierung und Insolvenzberatung.

Du bist Teil kleiner Projektteams mit flachen Hierachien, in denen du eng durch unsere erfahrenen Mitarbeiter und Partner begleitet wirst
Du erlebst eine hohe Lernkurve durch intensive Projektarbeit vor Ort im Unternehmen
Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert nach unserer gelebten Hands-on-Mentalität
Du festigst und erweiterst Deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Insolvenzrecht und Restrukturierung in einem branchenübergreifenden Projektumfeld

Begleitung von Restrukturierungs- und Insolvenzmandaten
Mitarbeit bei der Umsetzung von Erstmaßnahmen in Insolvenzverfahren
Mithilfe bei der Erstellung von Sanierungs- und Restrukturierungsgutachten sowie -konzepten
Durchführung von strategischen sowie leistungs- und finanzwirtschaftlichen Unternehmensanalysen
Begleitung von Workshops und Interviews beim Mandanten
Erstellung von Akquise- und Unternehmenspräsentationen
Vorbereitung und Organisation von Banken- und Gläubigersitzungen
Übernahme von internen Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts- /rechtswissenschaftlichen oder vergleichbarem Studiengang (min. Bachelor; Master, Diplom oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Insolvenzberatung
Unternehmerisches Denken (idealerweise verfügst du über unternehmerische Vorerfahrung)
Faszination für die Themenwelten Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer, Selbstständigkeit, souveräner Auftritt, Flexibilität und Reisebereitschaft
Commitment to Excellence in Form präziser Arbeitsergebnisse
Deutsch und Englisch fließend in Sprache und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Tiefe Projekteinbindung – Wir binden dich verantwortungsvoll in unsere laufenden Projekte als vollwertiges Teammitglied ein
Herausfordernde Aufgaben – Enge Zusammenarbeit mit einem Projektmanager oder Partner gewährleisten eine strukturierte Einbindung und persönliche Weiterentwicklung
Eigene Verantwortung – Wir geben dir die Gelegenheit, (Teil-)Projekte in eigener Verantwortung zu übernehmen und erste Führungserfahrungen zu sammeln
Persönliche Betreuung / direkte Kommunikation – Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Mentor zur Seite und leben eine direkte Feedback-Kultur
Ausbau Deines Netzwerks – Wir geben dir die Gelegenheit wertvolle Kontakte in der Branche aufzubauen

Sebastian Wilde
Partner

Wolfram Lenzen
Partner

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