Senior Controller HR Analytics (all genders)

Die Abteilung »HR Analytics« der Fraunhofer-Zentrale ist der Dreh- und Angelpunkt für die Personalkennzahlen der Fraunhofer-Gesellschaft. Wir unterstützen die Unternehmenspolitik durch unsere Kennzahlen und Analysen. Dafür suchen wir Verstärkung.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Sie analysieren unternehmenspolitisch relevante Fragestellungen rund um Personalzahlen und -kosten.
• Sie erstellen, kommentieren und entwickeln Reports, Statistiken und Berichte für interne und externe Stakeholder weiter.
• Sie stellen die Qualität personal- und kostenrelevanter Berichte sicher und arbeiten dabei eng mit den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal zusammen.
• Sie erstellen Prognosen und Analysen zur Personalkostenentwicklung und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung.
• Sie begleiten den Jahresabschluss durch die Bereitstellung relevanter Personal- und Kosteninformationen.
• Sie wirken an der fachlichen Weiterentwicklung von Reportinglösungen in SAP HCM und angrenzenden Systemen mit – von der Konzeption über Tests bis zur Qualitätssicherung.
• Sie bearbeiten regelmäßige Aufgaben in HR Analytics sowie interne und externe Anfragen.
• Sie entwickeln Kennzahlen, Analysen und Reports kontinuierlich weiter und unterstützen die Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente im Personalbereich.