Senior Controller*in (m/w/d)

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Controlling Services & Reporting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 32h / Woche) am Standort Berlin eine*n Senior Controller*in (m/w/d). In dieser Rolle verbindest du klassisches Controlling mit der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Analyseprozesse und sorgst dafür, dass aus Finanzdaten belastbare Entscheidungsgrundlagen werden.

Deine Aufgaben

• Als Business Partner*in arbeitest du eng mit den Fachbereichen sowie weiteren Finance- und Controlling-Teams zusammen, analysierst Fragestellungen und entwickelst passende Lösungsansätze
• Im Unternehmensplanungsprozess übernimmst du eine aktive Rolle und entwickelst Prozesse, Abläufe und Schnittstellen mit dem Ziel weiter, Planung und Reporting effizienter und einheitlicher zu gestalten
• Für den monatlichen Abschluss des Cornelsen Verlags bereitest du die relevanten Controlling-Inhalte vor, führst Plausibilitäts- und Qualitätsprüfungen durch und stellst ein verlässliches Reporting sicher
• Auf Basis von Finanz- und Unternehmensdaten erstellst du Business Cases, Szenarioanalysen und Sonderauswertungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Komplexe finanzielle Zusammenhänge bereitest du klar und adressatengerecht für Management und Executive-/C-Level auf
• Du verantwortest die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Software für Finanzplanung und Analyse und übersetzt neue Anforderungen in praktikable Lösungen

Dein Profil

• Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finance und kennst das Zusammenspiel von GuV, Bilanz und Liquidität
• Erfahrung mit IT-Systemen, speziell Finanzplanungs- und Analysesystemen (FP&A) sowie deren fachlicher Betreuung oder Weiterentwicklung bringst du mit, Kenntnisse in Unit4 FP&A sind ein Plus
• Im Monatsabschluss und Management Reporting bist du sicher und kannst Abweichungen und Zusammenhänge fundiert analysieren
• Excel und PowerPoint beherrschst du sehr gut und bereitest komplexe Inhalte prägnant für unterschiedliche Entscheidungsebenen auf, Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Lösungen sind von Vorteil
• Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise
• Neue Anforderungen gehst du strukturiert und eigenständig an und bringst Themen und Transformationsprozesse proaktiv voran
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, verschiedene Stakeholder zu beraten und kommunizierst sicher über alle Ebenen hinweg. Dafür verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Unser Angebot

• Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
• Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
• Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
• Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
• Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
• Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
• Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.

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