Senior Data Engineer (AWS)

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Lugar de trabajo: Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones innovadoras en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Participar en la evolución y mantenimiento del framework corporativo de Data Lake, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento.


• Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos batch y streaming sobre entornos AWS.


• Implementar soluciones de procesamiento distribuido utilizando Spark y Python.


• Integrar y explotar flujos de datos en tiempo real mediante Kafka.

Colaborar en la definición y mejora de la arquitectura de datos.

Monitorizar, analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos de ingesta y transformación de datos.

• Experiencia mínima de 5 años en proyectos Big Data y plataformas de datos.


• Experiencia sólida en SQL, AWS, Spark y Python.


• Conocimiento y experiencia trabajando con Kafka.


• Experiencia en arquitecturas Data Lake y formatos de almacenamiento como Iceberg o Delta Lake.


• Capacidad para optimizar procesos de datos orientados a rendimiento y escalabilidad.

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.


• Capacidad de trabajo en equipo.

Capacidad de comunicación clara en entornos técnicos.

• Atención al detalle y enfoque en la calidad.


• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.


• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.


• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.


• Beneficios Flexibles \"a la carta\": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible


• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.


• Programa de Recomendaciones.


• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.


• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.


• Cultura corporativa internacional.