Senior Data Engineer

Data bliver først til værdi, når den bliver til beslutninger, nogen kan handle på. Det er dér, vi kommer ind: vi hjælper vores kunder med at få reelle resultater ud af data, de i dag ikke udnytter. Vi bygger fundamentet i Microsoft Fabric - og nu mangler vi en senior data engineer til at bygge det med os og tage teknisk ejerskab fra dag ét.

Hvem vi er

Data Foundry er et lille konsulenthus i Skanderborg med dyb kompetence inden for AI, data og teknologi. Vi har ikke hundrede kolleger, og det er et bevidst valg. Vi starter altid med kundens forretning, ikke med platformen - for det er forretningsforståelsen, der afgør om teknikken skaber værdi eller bare skaber kompleksitet.

Vi er AI-first - ikke som en floskel, men som måden vi arbejder på. Vi bruger AI i alt, hvor det skaber værdi: når vi sætter os ind i en kundes forretning, når vi bygger og skriver kode, og når vi rådgiver kunderne om at gøre det samme. Vi rådgiver ud fra erfaring frem for teori, og det kan vi kun, fordi vi selv lever det. Derfor er det et krav hos os, at du tager AI til dig og bruger det aktivt i dit arbejde.

Vi er ærlige, også når det er ubekvemt. Vi oversælger ikke, vi lover ikke noget vi ikke kan holde, og vi pakker det ikke ind når noget ikke virker. Hos os taler kunderne med dem, der løser opgaven - ingen account manager imellem, ingen junior sat på fordi seniorerne er optaget. Det stiller krav til dem, der løser opgaverne. Derfor leder vi efter dig.

Det bygger du

Du får det tekniske ejerskab for vores dataplatforme i Microsoft Fabric. Til daglig arbejder du i lakehouses, PySpark-notebooks, pipelines og semantiske modeller og bygger løsninger efter medallion-arkitektur (Bronze, Silver, Gold) - fra rå kildedata til en model, forretningen kan bruge. Governance og datadisciplin er ikke noget, du lægger ovenpå til sidst; det er en del af fundamentet fra første dag, fordi det er forudsætningen for, at kunderne kan stole på de beslutninger, de træffer på deres data.

Som senior sætter du retningen for, hvordan vi bygger. Du tager ansvar for arkitektur- og kodekvalitet, reviewer dine kollegers arbejde og hjælper de mindre erfarne med at blive dygtigere. Hos os følger fagligt ejerskab ikke med titlen - det er noget, man tager og forvalter.

Det skal du kunne

• Solid erfaring med at bygge og drive dataplatforme i Microsoft Fabric. Har du i stedet din tyngde i Snowflake eller Databricks, fungerer det også godt hos os.
• Stærke Python-kompetencer. Du skriver kode, der kan vedligeholdes, testes, genbruges og deployes - ikke blot scripts i en notebook.
• God forståelse for PySpark og notebook-baseret databehandling, og for det der ligger under: Spark, Delta, inkrementelle load og change tracking.
• Erfaring med at designe robuste datamodeller: dimensioner, faktatabeller, stjerneskema og håndtering af historik.
• Kendskab til Power BI og semantiske modeller - nok til at bygge det datafundament, rapporteringen hviler på.
• Evnen til at oversætte en kundes forretning til de rette data, og dømmekraften til at se, hvornår en løsning skaber reel værdi, og hvornår den blot tilføjer kompleksitet.

Det er en fordel, hvis du har: erfaring med Fabric- eller Azure-REST-API'er og deployment-automatisering, CI/CD for data, SQL Server change tracking, eller hvis du tidligere har været med til at bygge interne frameworks.

Vi tæller ikke år for år. Men det er en seniorrolle, og vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt hos kunden fra første dag.

Det forventer vi af hinanden

Frihed og ansvar går begge veje. Vi forventer at du selv opsøger det næste, er ærlig om hvad du kan og ikke kan, og ikke venter på at blive bedt om at vokse. Til gengæld er vi der for hinanden, når det gælder.

Vi fejler foran hinanden, ikke bag hinanden. Det der ikke lykkedes, deler vi åbent, fordi det gør hele holdet klogere.

Vi bygger ikke dashboards for dashboardets skyld. Vi bygger det fundament, kundernes beslutninger står på.

Det får du

• Ægte ansvar fra dag ét. Ikke kaffeordrer, ikke et år på bænken.
• Arbejde der betyder noget: det du bygger, bliver til værdi, kunderne kan mærke i deres forretning.
• Direkte indflydelse på hvordan vi arbejder, og på de løsninger vi leverer.
• En kultur bygget på systematisk og ærlig feedback, hvor vi løfter hinanden fagligt og bliver dygtigere sammen.
• Et sted hvor faktureringsgrad ikke er målet. Vi måler dig på hvad du bidrager med - til kunderne, til holdet og til kulturen.
• Fast fuldtid, fleksibilitet i hvor og hvornår du arbejder, og en base i Skanderborg.
• En hverdag hvor det sjove kommer af at løse svære problemer sammen med dygtige kolleger - og hvor vi selvfølgelig også holder fredagsbar.

Sådan søger du

Send et par ord om dig selv og hvad du har bygget til Jonas på jonas@datafoundry.dk. Et CV er fint; et link til noget du er stolt af er bedre. Vi holder samtaler løbende og lukker, når vi har fundet den rigtige, så vent ikke.

Du behøver ikke skrive en perfekt ansøgning. Skriv en ærlig en.

Teknik er midlet. Værdien, kunderne kan mærke, er målet. Vil du være med til at bygge den?

Data Foundry

Jeres datafundament starter her. Vi samler jeres spredte data ét sted og smeder automatisering og AI ovenpå.