Senior Data engineer Databricks H/F
Summary
Build and maintain scalable data pipelines and infrastructure for a major retail client, migrating legacy systems to modern data platforms using Databricks, PySpark, and Airflow.
Dans le cadre d'un projet d'envergure pour l'un de nos clients majeurs du secteur retail, vos missions principales seront les suivantes :
đ ïž Concevoir, construire et maintenir des infrastructures et des pipelines de donnĂ©es robustes, performants et Ă©volutifs.
đ Transformer la stack legacy vers les nouveaux standards de la Data Platform en optimisant la modĂ©lisation des flux.
đ Assurer la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et la gouvernance des donnĂ©es de la Marketplace tout en maĂźtrisant la qualitĂ© du code.
đ„ Apporter votre expertise technique Ă l'Ă©quipe pour orienter les choix d'architecture et promouvoir les meilleures pratiques.
đ Collaborer en environnement Agile au sein d'une Ă©quipe internationale et garantir un RUN de qualitĂ© selon le principe "You build it, you run it".
Pour ce poste, vous justifiez des compétences clés suivantes :
Expertise technique Data : Maßtrise avancée de Python/PySpark, de DBT (Data Build Tool) et de l'optimisation SQL pour la modélisation de données.
Outils & Cloud : Expérience confirmée sur Databricks (clusters, workloads Big Data) et sur l'orchestration de flux complexes avec Airflow.
Méthodologie & CI/CD : Pratique quotidienne des revues de code, de Git/GitHub, de la CI/CD et du travail en environnement Agile.
Langues : MaĂźtrise courante du Français et de lâAnglais, indispensable pour Ă©voluer dans un contexte international.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 Ă 3 entretiens :
â Talent Acquisition Interview : lâobjectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau dâanglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation
â Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors dâun Ă©change avec un expert mĂ©tier
â Leadership Interview : il permet dâĂ©valuer votre potentiel, vos ambitions et dâenvisager votre Ă©volution au sein de Devoteam. Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©âŠ) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,âŠ) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč lâapprentissage continu est au cĆur de notre ADN.