Senior Data Engineer
Summary
Senior Data Engineer builds and maintains Azure/Fabric-based data pipelines, ETL workflows, and Power BI dashboards for enterprise clients, ensuring data quality and translating business needs into technical solutions.
Posizione aperta
Per la Solution HUB di Data & AI di LODESTAR S.p.A., siamo alla ricerca di un profilo Senior Data Engineer sulla sede di Milano.
Inserita all'interno di un contesto dinamico e impegnata su progetti enterprise innovativi di respiro internazionale utilizzando le tecnologie Azure e Fabric, la risorsa collaborerà attivamente alla definizione dei dettagli tecnici e alla valutazione dell’ambiente di progetto, occupandosi di tradurre i requisiti funzionali e tecnici, al fine di individuare anche nuove opportunità di business.
Il ruolo prevede inoltre attività di definizione dei modelli dati, sviluppo operativo di query database, ETL (Fabric/Azure Data Factory) e dashboard Power BI, oltre alla progettazione di query di controllo qualità fondamentali per validare con precisione i risultati ottenuti e valorizzare il patrimonio informativo dei clienti. La figura sarà direttamente coinvolta nella comunicazione con clienti cross industries di alto profilo, per comprendere le esigenze specifiche e proporre soluzioni mirate e coerenti con i loro KPI. Inoltre, rappresenterà un punto di riferimento per i colleghi più junior del team, offrendo mentoring e supporto per favorire il loro sviluppo professionale.
Requisiti
- 4+ anni di esperienza comprovata in progetti di Data Engineering, con l’utilizzo di Azure Data Factory (ADF), Microsoft Fabric e di soluzioni tecniche su SQL Server e querying
- Buona conoscenza del linguaggio T-SQL
- Esperienza nell’utilizzo di Power BI, per attività di reportistica e creazione di dashboard
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente
- Ottime capacità analitiche, precisione, autonomia organizzativa e propensione al raggiungimento degli obiettivi
- Buona conoscenza della lingua inglese
Benefici
- Inquadramento: Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi
- Pacchetto d'inserimento: La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
- Attività lavorativa in regime di smart working, secondo le modalità definite e concordate con l’azienda.
- Percorso di formazione garantito e strutturato con possibilità di conseguimento certificazioni pertinenti, che attestino la crescita tecnica e la specializzazione nel settore.
- Crescita interna strutturata, volta ad assumere gradualmente nuove responsabilità, aprendo la strada a reali avanzamenti di carriera.