Senior Data Engineer

Per un progetto su un nostro cliente multinazionale nel settore Telecomunicazioni siamo alla ricerca di 1 Senior Data Engineer per per la divisione Big Data. Il ruolo prevede la progettazione e gestione di piattaforme dati scalabili a supporto di analytics avanzati su larga scale.

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.

• Oltre 10 anni di esperienza in IT, di cui almeno 5 in AI/ML o Data Science in grandi aziende
• Esperienza in contesti telco o finance (preferibile)
• Esperienza nella progettazione e gestione di pipeline dati batch, streaming e real-time
• Conoscenza di Data Warehouse, Data Lake e Data Lakehouse

Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di pipeline dati scalabili e affidabili
• Integrazione e trasformazione dati da fonti eterogenee
• Supporto a piattaforme dati per analytics avanzati e real-time
• Contributo all’evoluzione dell’ecosistema dati aziendale

Formazione

• Laurea magistrale o PhD in Data Science, Informatica, Ingegneria, Statistica, Fisica o Matematica
• Modellazione dati relazionale e multidimensionale
• Programmazione: Python, PySpark, SQL
• Integrazione dati da fonti diverse (database, cloud, streaming, web services)
• Conoscenza di base di informatica (algoritmi, strutture dati, sistemi operativi, ecc.)
• Comunicazione efficace verso stakeholder non tecnici
• Lavoro cross-funzionale
• Adattabilità
• Leadership e mentoring
• Attenzione a etica, privacy e compliance

Modalità di lavoro

• Durata iniziale: 12 mesi, con possibili estensioni e possibilità di xysqume inserimento in azienda
• Settore: Telecomunicazioni / Tecnologia

Smart Shaped garantisce pari opportunità e si impegna attivamente per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, etnia, religione o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche (Codice delle pari opportunità) e alla UNI/PdR 125:2022.