Senior Endpoint & Identity Engineer (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Senior Endpoint & Identity Engineer (m/w/d)

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus IT Consulting und Software Engineering spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten, Schweizer IT Softwarehersteller und Beratungsfirmen. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus den Bereichen: Agile Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Software Engineering, Architektur, DevOps, und Security.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Rolle:

Moderne IT-Arbeitsplätze müssen sicher, flexibel und vollständig automatisiert funktionieren. Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Endpoint Management, Identitätsplattformen und Cloud Security und möchtest diese Technologien auf Enterprise-Niveau weiterentwickeln? In dieser Funktion gestaltest du skalierbare Workplace-Architekturen, etablierst intelligente Automatisierungslösungen und treibst die technische Transformation moderner IT-Arbeitsplätze voran.

Verantwortung:

• Entwicklung und technische Verantwortung für moderne Endpoint- und Identity-Management-Plattformen

• Design und Implementierung cloudbasierter Geräteverwaltungsarchitekturen mit Microsoft Intune

• Aufbau automatisierter Provisionierungs- und Deployment-Prozesse für Windows-Endgeräte

• Entwicklung von PowerShell-basierten Engineering-Frameworks und Administrationslösungen

• Konzeption und Umsetzung moderner Identity-Governance- und Access-Management-Strategien

• Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID inklusive Conditional Access, Privileged Identity Management und Identity Protection

• Integration von Endpoint Security, Microsoft Defender und Compliance-Mechanismen

• Implementierung von Zero-Touch- und Self-Service-Konzepten für den digitalen Arbeitsplatz

• Optimierung von Softwareverteilung, Patch Management und Lifecycle Management

• Entwicklung standardisierter Security Baselines und Konfigurationsrichtlinien

• Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell, Microsoft Graph API und Azure Automation

• Technische Weiterentwicklung der Workplace-Plattform nach DevOps- und Infrastructure-as-Code-Prinzipien

Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung im Endpoint Engineering, Workplace Engineering oder Identity Engineering

• Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Intune und cloudbasiertem Device Management

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Identity & Access Management

• Ausgeprägte PowerShell-Kompetenz sowie Erfahrung mit Microsoft Graph API

• Erfahrung mit Windows Autopilot und automatisierten Deployment-Architekturen

• Kenntnisse in Microsoft Defender, Endpoint Security und Zero-Trust-Konzepten

• Erfahrung mit Conditional Access, PIM und modernen Authentifizierungsverfahren

• Verständnis für hybride Microsoft-Infrastrukturen und Microsoft-365-Architekturen

• Erfahrung mit Automatisierung, API-Integrationen und standardisierten Konfigurationsprozessen

• Kenntnisse in Azure Automation, Git oder Infrastructure as Code von Vorteil

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an komplexen Architekturthemen

• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Engineering-Mentalität

Benefits:

• Homeoffice
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt

Joshua de Boers,
+41443852112