Senior Frontend Developer - Warszawa (Mazowieckie), Polska K/M
Summary
Senior Frontend Developer at Astek building Angular (21+) solutions for a banking-industry client. Day to day: writing high-quality frontend code, mentoring less experienced developers, unit testing and documentation. Hybrid mode with 1 office day per week.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Front-end developer z Angularem. Zapraszamy do współpracy w trybie hybrydowym - praca z biura 1x/tydzień. - Możliwe lokalizacje: Warszawa, Łódź, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin i Szczecin
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 1000 do 1400 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Masz 5 lat komercyjnego doświadczenia w pracy frontend developera
- Masz komercyjne doświadczenie w pracy z frameworkiem Angular 21+.
- Znasz architekturę i zasady DDD (Domain-Driven Design).
- Rozumiesz podstawowe działanie mikrofrontendów.
- Sprawnie wykorzystujesz Standalone components, Angular Signals oraz Angular Resources.
- Posiadasz dobrą znajomość Reactive forms / Signal forms (w tym sposób modelowania, tworzenia walidacji i własnych kontrolek).
- Biegle poruszasz się w środowisku RxJs.
- Potrafisz pisać własne walidatory synchroniczne i asynchroniczne.
- Znasz wzorce i techniki optymalizacji (m.in. lazy loading, @defer, podejście zoneless).
- Zrozumiałe są dla Ciebie strategie injectorów.
Mile widziane:
- Znajomość biblioteki React.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Tworzenie wysokiej jakości kodu dla nowoczesnych rozwiązań w środowisku bankowym.
- Współpraca z analitykami biznesowymi, architektami IT oraz bezpośrednio z klientem biznesowym.
- Wsparcie techniczne i mentoring mniej doświadczonych programistów z zespołu.
- Dbanie o niezawodność kodu poprzez pisanie i przeprowadzanie testów jednostkowych.
- Tworzenie i utrzymywanie czytelnej dokumentacji technicznej.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO245658