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Senior Full-Stack Developer .NET / Angular

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Summary

Senior full-stack developer building and supporting .NET Core microservices and Angular web applications for a Belgian energy grid operator — covering design, development, unit testing, incident handling and release management in an agile team. Requires 5+ years of .NET/Azure experience, 3+ years Angular, and Dutch at C2 level.

Was Sie tun werden

Sie werden Teil eines Entwicklungsteams, das agil arbeitet und sich auf den Aufbau und die Unterstützung von Microservices sowie Webanwendungen in den Bereichen Projektarbeit, Wartung und Incident-Management konzentriert.

Analyse und Design

  • Mitwirkung an funktionalen Analysen und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen
  • Erstellung technischer Designs für neue Funktionalitäten
  • Bewertung der technischen Machbarkeit neuer Anfragen und Änderungsanfragen
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungsarchitektur und Codequalität

Entwicklung und Support

  • Entwicklung, Wartung und Optimierung von Webanwendungen
  • Support bestehender Anwendungen im Rahmen von Projekt-, Wartungs- und Incident-Arbeiten
  • Lieferung funktionaler Erweiterungen entsprechend den geschäftlichen und technischen Anforderungen
  • Behebung von Incidents und technischen Problemen innerhalb vereinbarter Service Levels
  • Durchführung technischer Analysen und Vorschlag nachhaltiger Lösungen

Qualität und Testing

  • Entwicklung hochwertiger, wartbarer und performanter Software
  • Erstellung und Durchführung von Unit Tests
  • Unterstützung bei Integrations-, System- und Akzeptanztests
  • Anwendung von Entwicklungsrichtlinien, Best Practices und internen IT-Standards
  • Dokumentation von Analysen, Entwicklungen und technischen Lösungen

Zusammenarbeit und Produktarbeit

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Analysten, Entwicklern, Testern und anderen Stakeholdern
  • Teilnahme an agilen Zeremonien wie Sprint Planning, Refinements, Reviews und Retrospektiven
  • Unterstützung von Release-Aktivitäten und Mitwirkung am kontrollierten Rollout neuer Funktionalitäten
  • Aktiver Wissensaustausch innerhalb des Teams

Change und Release Management

  • Sorgfältige Anwendung bestehender Change- und Release-Prozesse
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Releases
  • Überwachung von Qualität, Risiken und Stabilität bei Änderungen in Produktionsumgebungen

Was wir suchen

Technische Fähigkeiten

  • 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von .NET-basierten Anwendungen
  • 5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Backend-Technologien: C#, .NET Core
  • 3 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Angular 2 oder höher
  • 5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Entwicklung auf Azure
  • Nachweisbare Erfahrung mit Azure API Management, App Service und Service Fabric
  • Nachweisbare Erfahrung mit Webservices (WCF / SOAP und Web API / REST)
  • Kenntnisse und Erfahrung mit Frontend-Technologien und Frameworks: JavaScript, HTML, CSS
  • Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, SQL)
  • Kenntnisse und Erfahrung mit Unit Testing
  • Kenntnisse und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Vertrautheit mit prozessorientierten Organisationen auf Basis von ITIL-Prozessen, insbesondere Change- und Release-Prozessen
  • Erfahrung mit Atlassian Jira und Confluence

Analytische Fähigkeiten

  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in konkrete Lösungen zu übersetzen
  • Schnelles Verständnis für bestehende Anwendungen und Prozesse
  • Blick für Qualität, Performance und Wartbarkeit von Lösungen

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung
  • Fähigkeit, selbstständig innerhalb vereinbarter Ziele zu arbeiten
  • Proaktive und ergebnisorientierte Einstellung
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Zusammenarbeit beiträgt
  • Lernbereit und gewillt, sich neue Technologien und Fachkenntnisse anzueignen

Sprache

  • Niederländisch auf europäischem CEFR-Niveau C2

Der Rahmen

Dieser Auftrag läuft über ein Jahr ab Ende Dezember 2026, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Sie arbeiten in Ostflandern, mit der Möglichkeit von Remote-Arbeit in Absprache mit dem Teamleiter. Gelegentlich kann Arbeit außerhalb der Bürozeiten für Releases erforderlich sein.

Der Kunde ist ein belgischer Energienetzbetreiber.

Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.

Standort: Ostflandern, hybrid

Arbeitsadresse: Belgien

Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech

Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 27. Oktober 2026 um 01:00

Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt

Arbeitszeit: Vollzeit

Erfahrung: 6–10 Jahre oder mehr

Ausbildung: Bachelor oder mehr

Veröffentlicht: Oktober 2026

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