Senior Full-Stack Engineer (Fa)
Summary
Senior full-stack engineer (80% backend / 20% frontend) modernizing a critical business platform: migrating legacy Siebel processes into Go microservices and cloud-native services on GCP, plus building React/TypeScript internal backoffice tools. Requires AI-augmented development with Claude and GitHub Copilot.
- Participar en la modernización de una plataforma crítica de negocio.
- Migrar procesos actualmente implementados en Siebel.
- Diseñar APIs y microservicios en Go.
- Construir plataformas internas y backoffice.
- Diseñar modelos de integración.
- Implementar patrones de estrangulación progresiva de sistemas legacy.
- Participar en definición de arquitectura y decisiones técnicas.
- Construir soluciones cloud-native sobre GCP.
- Trabajar junto a UX, Producto y Arquitectura.
- Utilizar IA de forma intensiva para análisis, desarrollo y documentación.
Perfil Técnico Backend (80%)
Obligatorio
- Golang
- APIs REST
- Microservicios
- PostgreSQL
- Arquitectura Hexagonal
- DDD
- Event Driven Architecture
- Integraciones síncronas y asíncronas
Frontend (20%)
No buscamos especialistas FrontEnd. Debe tener experiencia construyendo:
- React
- TypeScript
- Aplicaciones de backoffice
- Dashboards
- Formularios complejos
- Portales internos
Cloud Obligatorio
- GCP
- Kubernetes
- Cloud Run
- Pub/Sub
- Cloud SQL
- Redis
- Docker
- CI/CD
- Secret Manager
- Observabilidad
IA (Obligatorio)
Buscamos desarrolladores que ya trabajen de forma aumentada con IA. Debe demostrar experiencia utilizando:
- Claude
- GitHub Copilot
Idealmente:
- Agentes IA
- MCP, Skills, Grafos
- Harness, hooks
- Automatización de procesos
- Generación de pruebas
- Refactorización
- Análisis de código y arquitectura usando IA
- Documentación
- SDD
Competencias que más pesan
- Autonomía: No espera instrucciones detalladas. Investiga, propone y ejecuta.
- Capacidad Analítica: Puede entender procesos complejos y traducirlos a soluciones tecnológicas.
- Proactividad: Levanta riesgos, propone mejoras y genera movimiento.
- Ownership: Se hace cargo del resultado y no solamente de las tareas.
- Mentalidad Agile: Participa en discovery, refinamiento, diseño y construcción.
- Orientación a Producto: Entiende que el objetivo no es simplemente desarrollar software, sino resolver problemas de negocio.
En Agilistik, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos una serie de beneficios atractivos:
- Seguro complementario de salud y seguro de vida para tu tranquilidad y la de tu familia.
- Bonos especiales por aguinaldos en septiembre y Navidad, cada uno por CLP $100.000, además de una bonificación adicional por tu cumpleaños de CLP $50.000.
- Oportunidades constantes de capacitación y certificaciones ágiles, fomentando un desarrollo profesional continuo y de alto impacto.
Estamos comprometidos con crear un entorno de trabajo que priorice tanto tu bienestar como tu crecimiento profesional. Únete a nuestro equipo para ser parte de proyectos desafiantes y un ambiente colaborativo y dinámico.
