Senior Full stack .NET/React Engineer

Senior Fullstack .Net/React Engineer - Dołącz do zespołu auticon

Lokalizacja: Kraków (model hybrydowy, min. 6 dni w miesiącu pracy z biura)

Forma współpracy: Pełny wymiar - B2B

auticon to niemiecko-norweskie przedsiębiorstwo społeczne, którego misją jest wspieranie osób w spektrum autyzmu poprzez tworzenie dla nich możliwości rozwoju zawodowego w obszarze technologii i IT. Od ponad 15 lat współpracujemy z firmami, pomagając im osiągać świetne wyniki dzięki wyjątkowym umiejętnościom osób neuroróżnorodnych, takim jak dbałość o szczegóły, logiczne myślenie, precyzja oraz zdolność rozwiązywania złożonych problemów.

W auticon tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym różnorodność jest wartością, a pracownicy mogą w pełni wykorzystywać swoje mocne strony. Nasi konsultanci pracują w przyjaznym i wspierającym środowisku dostosowanym do potrzeb osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na wzajemny szacunek, zrozumienie i indywidualne podejście. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu.

Jeśli identyfikujesz się jako osoba neuroróżnorodna i interesujesz się technologią, programowaniem oraz rozwiązywaniem złożonych problemów, chętnie Cię poznamy.

Obecnie dla naszego klienta z sektora bankowości poszukujemy Senior Fullstack Engineera (.Net/Ract) (K/M)

Zakres obowiązków

Tworzenie rozwiązań zgodnie z najlepszymi wzorcami projektowymi (Design Patterns).

Analiza wymagań biznesowych w celu pełnego zrozumienia rozwiązania oraz rekomendowanie usprawnień.

Prowadzenie zmian i usprawnień w warstwie UI w celu poprawy doświadczeń użytkowników (UX) oraz zwiększenia stabilności aplikacji.

Aktywny udział w automatyzacji procesów DevOps oraz usprawnianiu cyklu Continuous Integration (CI).

Zarządzanie zmianami zgodnie z procesem Service Management.

Udział w projektowaniu architektury oprogramowania.

Tworzenie i rozwijanie prototypów aplikacji w celu weryfikacji koncepcji i projektów.

Zapewnianie wysokiej jakości wsparcia dla klientów poprzez sprawne rozwiązywanie zgłaszanych problemów.

Skuteczna komunikacja z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i proponowania odpowiednich rozwiązań.

Wymagania

Minimum 7 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji produkcyjnych w ekosystemie .NET, obejmującego rozwój front-endu (preferowany React) oraz działania DevOps.

Umiejętność diagnozowania, rozwiązywania i zapobiegania problemom w środowisku o wysokiej dynamice.

Bardzo dobra znajomość języka C# oraz tworzenia Web API, a także doświadczenie w budowie i utrzymaniu skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych usług backendowych.

Praktyczne doświadczenie z React, w szczególności w tworzeniu nowoczesnych, interaktywnych i wydajnych aplikacji webowych.

Bardzo dobra znajomość projektowania baz danych oraz SQL, zwłaszcza SQL Server, w tym zaawansowanego T-SQL, optymalizacji zapytań i wydajności.

Doświadczenie w obszarze DevOps, w szczególności w zakresie Continuous Integration (CI) oraz Continuous Delivery (CD).

Znajomość pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC), obejmującego analizę wymagań, projektowanie, rozwój, testowanie, wdrożenie i utrzymanie aplikacji.

Bardzo dobre umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów oraz dbałość o szczegóły, pozwalające dostarczać wysokiej jakości rozwiązania i skutecznie rozwiązywać złożone wyzwania techniczne.

• Konieczna znajomość języka angielskiego na poziomie od B2+

Dlaczego warto dołączyć do auticon?

• Przyjazne środowisko dla osób neuroróżnorodnych. Jesteśmy organizacją otwartą na osoby neuroróżnorodne. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu.
• Wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb. Zapewniamy indywidualne wsparcie na każdym etapie współpracy. Dbamy o odpowiednie warunki pracy, aby każdy mógł w pełni wykorzystywać swoje możliwości.
• Przejrzysty proces rekrutacyjny. Większość naszych procesów rekrutacyjnych jest prosta i transparentna, dzięki czemu możesz skupić się na zaprezentowaniu swoich umiejętności, bez zbędnego stresu. W niektórych projektach nasi klienci wymagają udziału w technicznej ocenie kompetencji prowadzonej przez zewnętrznego dostawcę. Nie mamy pełnego wpływu na ten etap, jednak zawsze staramy się poinformować o nim z wyprzedzeniem i przekazać wszystkie dostępne informacje.
• Środowisko pracy przyjazne osobom w spektrum autyzmu. Tworzymy miejsca pracy, kulturę organizacyjną i zasady współpracy z myślą o potrzebach osób w spektrum autyzmu.
• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B, przejrzyste warunki współpracy oraz a trakcyjne wynagrodzenie