Senior FullStack Developer
Description
Salary: ฿40,000 – ฿60,000 per month
🚀 รับสมัคร Full-Stack Developer มาร่วมทีมกับเรา! 🚀
เรากำลังมองหา Full-Stack Developer ที่ชอบความท้าทายและสามารถรับผิดชอบงานได้ตั้งแต่ต้นจนจบ (end-to-end ownership) เพื่อมาสร้างโปรดักต์ที่ยอดเยี่ยมด้วยกันบนสแต็กที่ทันสมัย
✨ หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (What you'll do):
1. ออกแบบและพัฒนาระบบตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่การเก็บ Requirement, ออกแบบสถาปัตยกรรม, ไปจนถึงการส่งมอบงาน
2. พัฒนา Frontend (Vue 3/Nuxt, Next.js, React.js) ที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
3. ออกแบบและพัฒนา Backend/API (NestJS, Django/FastAPI) ที่แข็งแรงและปลอดภัย
4. จัดการฐานข้อมูล (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, MSSQL), Caching (Redis), และ Background Jobs (Queues)
5. ดูแล CI/CD, DevOps (Docker), Monitoring (ELK/Loki), และ Security (OWASP Top 10)
6. เชื่อมต่อกับ 3rd-party services เช่น Xendit (Payment), LINE Messaging/Login, Google Drive
7. สื่อสารกับทีมธุรกิจและเป็นพี่เลี้ยงให้กับทีม
✅ คุณสมบัติที่เรามองหา (Who you are):
1. มีประสบการณ์สร้างระบบ Production มาแล้วอย่างน้อย 5 ปี
2. เชี่ยวชาญ TypeScript/JavaScript และคุ้นเคยกับการทำงานกับ Python
3. มีประสบการณ์จริงกับ Vue 3/Nuxt หรือ Next.js และ NestJS/Express
4. เข้าใจลึกซึ้งเรื่อง HTTP, การออกแบบ API, Database (Indexing, Transaction), Caching และ Queues
5. ใช้งาน Docker และตั้งค่า CI/CD pipeline ได้
6. สื่อสารชัดเจน และสามารถแปลงความต้องการทางธุรกิจเป็นแผนทางเทคนิคได้
7. ใช้ Ai ได้อย่างชำนาญ
🌟 พิจารณาเป็นพิเศษหากคุณมีประสบการณ์กับ:
1. MSSQL/Azure SQL, DigitalOcean, MinIO, KrakenD, Cloudflare Tunnel
2. การเชื่อมต่อ Xendit, LINE APIs, Google Drive
3.สามารถเขียน Mobile Application ได้
💻 เทคโนโลยีที่เราใช้ (Our Stack):
1. Languages: TypeScript, JavaScript, Python
2. Frameworks: Vue 3/Nuxt, Next.js, NestJS, Express, FastAPI, Django
3. Databases: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, MSSQL, Redis
4. Infra/DevOps: Docker, PM2, MinIO, ELK, Loki, Grafana, KrakenD, Cloudflare
🎉 สิ่งที่คุณจะได้รับ (What we offer):
1. ทำงานแบบ Hybrid / Remote-friendly ยืดหยุ่นได้
2. เงินเดือนที่น่าสนใจ และโบนัสตามผลการดำเนินงาน
3. งบสนับสนุนอุปกรณ์การทำงาน และงบพัฒนาทักษะ
4. ประกันสุขภาพ
5. วัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความโปร่งใส ความเป็นเจ้าของ และลงมือทำจริง
