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Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – Go/Typescript

Open 43d

Mit diesem Stack wirst du bei uns arbeiten

  • Go
  • NodeJS
  • Typescript
  • Angular (aktuellste Version)
  • Express / Loopback
  • Docker & Kubernetes
  • AWS (z. B. Cloudfront & S3)
  • CI/CD (Drone, Jenkins)
  • Github
  • Projektmanagement Tools wie Confluence & JIRA

Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn…

  • du Ende-zu-Ende Verantwortung für deine Arbeit übernimmst. Das beinhaltet unter anderem:
    • Requirements
    • Qualitätsbewusste Softwareentwicklung
    • Konfiguration der Build Pipelines
    • Deployments in Kubernetes
    • Monitoring
    • Bug-Fixes
    • Housekeeping (regelmäßiges Updaten)
    • Pflege von Dokumentation
    • User Experience
  • du bereit bist, teamübergreifend Wissen zu teilen und zu vermitteln.
  • du gerne über den Horizont der IDE hinaus mitgestaltest und -denkst.
  • du Spaß daran hast, komplexe Business-Domänen in der Energiewirtschaft zu durchdringen.
  • du sehr gutes Deutsch und Englisch sprichst.
  • Erholung ist wichtig. Bei uns hast du 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind Urlaubstage on top).
  • Metropole oder auf dem Land… mobiles Arbeiten ist möglich oder auch bei uns im Office in Hannover.
  • Du bist Morgenmuffel und/oder nachtaktiv? Zeitflexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
  • Windows, MacOS, Linux? Wir bieten freie Hardwarewahl innerhalb unserer Standards.
  • Für später vorsorgen. Bei uns gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 3,5% deines Monatsbruttogrundgehalts.
  • Zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss, um fürs Alter vorzusorgen.
  • Egal, ob Yoga, Schwimmen oder Gym. Wir nehmen an Hansefit Firmenfitness teil.
  • Für Schnäppchenjäger:innen: Lust auf Vergünstigungen durch Corporate Benefits?
  • Unterstützung von beruflichen und persönlichen Weiterbildungen (zum Beispiel über udemy).
  • Regelmäßige Teamevents/ Team Days.
  • Modernes Office in Hannover. Und ja: Wir haben kostenfreie Getränke, eine Tischtennisplatte und einen Kicker. Hunde sind willkommen!

Was wir von dir erwarten

  • In den ersten 30 Tagen
    • Kennenlernen des eigenen Teams, technisches und inhaltliches Onboarding. Kleine Bugfixes, um warm zu werden.
  • In den ersten drei Monaten
    • Übersicht über die Service Architektur des Teams und der Firma schaffen und Verantwortung für Bereiche des eigenen Teams schultern.
  • Im ersten Jahr
    • Vollumfänglicher Überblick über die Service-Architektur und Arbeitsweise schaffen und auch teamübergreifende Prozesse und Strukturen mitgestalten und verbessern.

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