Senior Fullstack Software Engineer (Remote)
O nas
Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje.
Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR Tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App, mobilnego asystenta kariery opartego o AI.
Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność, odpowiedzialność i realny wpływ na kierunek rozwoju naszych produktów.
💻 Profil stanowiska
Szukamy Senior Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój kluczowych produktów dla pracodawców i rekruterów.
To rola dla osoby, która nie tylko dostarcza wysokiej jakości kod, ale również aktywnie uczestniczy w podejmowaniu decyzji architektonicznych, proponuje kierunki rozwoju technologicznego i bierze odpowiedzialność za obszary produktowe end to end.
Będziesz współtworzyć rozwiązania wykorzystywane przez tysiące firm oraz rozwijać produkty oparte o AI, mające realny wpływ na przyszłość rynku pracy.
🎯 Twoje zadania
Projektowanie i rozwój kluczowych usług backendowych oraz aplikacji frontendowych
Podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych dla nowych funkcjonalności
Rozwój systemu ATS oraz produktów wykorzystujących AI
Współtworzenie architektury mikroserwisowej i dbanie o skalowalność systemów
Optymalizacja wydajności, niezawodności i bezpieczeństwa aplikacji
Udział w planowaniu technicznym oraz estymacji rozwiązań
Wspieranie zespołu poprzez code review, mentoring i dzielenie się wiedzą
Współpraca z Product Managerami, UX/UI Designerami oraz QA przy definiowaniu i realizacji roadmapy produktowej
Aktywne identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień technologicznych
✅ Wymagania
Must have
Minimum 5 lat doświadczenia jako Software Engineer
Bardzo dobra znajomość C#, oraz Entity Framework
Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz React / Next.js
Doświadczenie w projektowaniu systemów i API w środowisku produkcyjnym
Praktyczne doświadczenie z architekturą mikroserwisową
Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL
Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych (DDD, CQRS, Clean Architecture)
Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych i prowadzeniu inicjatyw technicznych
Umiejętność samodzielnego prowadzenia tematów od analizy biznesowej po wdrożenie produkcyjne
Język angielski na poziomie minimum B2
Nice to have
Doświadczenie z Kubernetes oraz środowiskami chmurowymi (Azure lub AWS)
Doświadczenie z systemami wysokiej dostępności obsługującymi duży ruch
Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami opartymi o AI i LLM
Doświadczenie mentoringowe
Znajomość praktyk DevOps i CI/CD
🎁 Co oferujemy
Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników
Dużą autonomię i możliwość współdecydowania o kierunku rozwoju technologicznego
Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów
20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku
Pracę zdalną (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1-2 razy w kwartale)
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport
Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę
Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy
Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne
🚀 Proces rekrutacyjny
1️⃣ Analiza CV
2️⃣ Rozmowa z Pauliną, HR Business Partner
3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy
4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer)
5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)